לצערנו המשרה כבר לא בתוקף

מנהל/ת מרכז גיל רך לכפר כמא

1-2 שנים |
משרה מלאה ועוד
| 29/08/2021
תיאור משרה

ליעדים לצפון דרוש/ה מנהל/ת מרכז גיל רך לכפר כמא
תחומי אחריות והגדרת תפקיד:
- ניהול/תכלול תחום הגיל הרך (לידה – 9) בראייה יישובית מערכתית.
- ניהול מרכז לגיל הרך כשירות מוביל ביישוב.
- אחריות כוללת ליישום תכניות הגיל הרך היישוביות ע"פ התכנון, תוך מעקב ובקרה.
- אחריות על הדרכה והכשרת צוותים.
- ניהול והפעלה של מעון יום יישובי.
- אחריות על ניהול והפעלת תכניות הגיל הרך השונות הפועלות במרכז לגיל הרך.
- אחריות להפעלת תכניות הגיל הרך ברשות.
- עבודה מול שותפי תפקיד ברשות, ארגוניים חיצוניים ומול פיקוח משרדי ממשלה רלוונטיים.
- אחריות על בניית וניהול צוותים, קיום ועדות היגוי יישובית והובלת תהליך קבלת החלטות בתחום הגיל
הרך ביישוב.
- ניהול והפעלה של מעון יום יישובי.
- השתתפות בישיבות הדרכה ופיתוח מקצועי למנהלות מג"רים.
- מעקב ובקרה: הגשת דיווחים תקופתיים לממונים.
היקף המשרה: עד 100% משרה.
ההעסקה תהיה דרך עמותת יעדים לצפון בחוזה עבודה אישי במסגרת התקציב המאושר.
עדיפות לתושבי/ות היישוב.

דרישות התפקיד

תנאי סף:
- תואר ראשון באחד התחומים: לימודי גיל רך, חינוך, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, לימודים פרא
רפואיים.
- ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בעבודה בתחום הגיל הרך.
- ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בניהול תכניות חברתיות.
- ניסיון מוכח של שנתיים בעבודה בממשק עם הורים
- יכולת ניידות (רישיון נהיגה בתוקף ורכב בבעלות אישית).

יכולות וכישורים רצויים:
- השכלה אקדמית -תואר שני- יתרון
- יכולת מנהיגות והובלת תהליכי שינוי וכן כושר רתימה של אנשים לביצוע משימות.
- יכולת ניהול וארגון, יכולת עבודה בצוות והובלת צוות, תקשורת בינאישית טובה.
- ניהול תקציבי, ידע במחשב ובתוכנות Office.
- בעל/ת יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים וקשים.

* רק פניות מתאימות תענינה
בחירת המועמד/ת המתאים/ה לתפקיד תהיה לפי תהליך מיון מקצועי שיכלול: עמידה בקריטריונים,
מרכז הערכה חיצוני וראיון קבלה לתפקיד