לצערנו המשרה כבר לא בתוקף

דרוש/ה מנהל/ת גיל רך אשכולי/ת

5-6 שנים |
משרה מלאה
| 13/09/2021
תיאור משרה

דרוש/ה מנהל/ת גיל רך אשכולי/ת.
התפקיד כולל:
* ניהול, ליווי, הדרכה והנחיית צוות מנהלי/ות המרכזים לגיל הרך בכל היבטי התכנית: מקצועיים,
תקציביים וארגוניים זיהוי הזדמנויות, הובלת והשתתפות בימי הכשרה והדרכה והובלת למידת עמיתים
אזורית.
* קידום שותפויות יחד עם מנהל השירותים.
* בניית תכנית עבודה מבוססת תקציב בכפוף לתוכנית שאושרה ע"י ועדת ההיגוי המקומית ובקרה על
יישום התכנית בכפוף לנוהלי העבודה.
* דיווח חודשי, רבעוני ושנתי על יישום תכנית העבודה והשתתפות בדיוני סטטוס חודשיים ואחרים.
* הטמעה של מדדי הערכה והצלחה, קיום מעקב ובקרה שבועי בתחומי התוכן והתקציב במרכזים.
* ניהול הקשר השוטף עם נציגי משרד הבינוי והשיכון בכל רמות הניהול הרלוונטיות, ממונים מחוזיים,
מנהל תחום גיל רך ומנהל אגף מיעוטים .
* שותפות בוועדות ההיגוי לאורך השנה ברמת היישוב, שותפות בוועדות מחוזיות לאישור תכניות והשתתפות בוועדות היגוי ארציות וכל פורום נוסף שיידרש.
* עבודה שוטפת מול ספקים בהיבטי התוכן: דיוק של התוכן הנדרש בהתאמה לשפה המקצועית של
התכנית וליעדים והתוצרים שנקבעו ארגונית לצד יצירת מערך של מישוב והערכת ספקים ברמת התוכן .
* השתתפות בסיורים ובביקורים מקצועיים במהלך השנה, השתתפות בהכשרות ובהשתלמויות שנעשות בתכנית.
* שותפות בעיצוב והטמעה של כלים טכנולוגיים וכלי ניו מדיה הרלוונטיים לגיל הרך.

דרישות התפקיד

* תואר ראשון לפחות בתחומי החינוך, חינוך בלתי פורמאלי, לימודי גיל רך, עבודה סוציאלית, תואר
* ראשון באחד מתחומי הטיפול (ריפוי בעיסוק, ריפוי בדיבור וכד') תואר שני רצוי.
* ניסיון ניהולי קודם של לפחות חמש שנים בעשר השנים האחרונות בניהול והפעלה של תכניות חינוכיות/
חברתיות ו/או ניסיון של 3 שנים בניהול מרכז לגיל הרך.
* הבנה מערכתית מעמיקה ויכולת להוביל שותפויות מורכבות ולרתום שותפים להזדמנויות.
* תפיסה חינוכית מגובשת ויכולת לתרגם את התפיסה החינוכית לפעולות אופרטיביות
* גמישות מחשבתית וניהולית.
* היכרות עם ארגונים, מוסדות והזירה החינוכית והחברתית של הגיל הרך, לרבות משרדי ממשלה ותכניות ארציות לגיל הרך.
* יכולת ארגונית גבוהה להוביל וליישם תכניות עבודה ובכלל זה ניהול תקציבי.
* יכולת עבודה עם מערכות מוניציפאליות וממשלתיות.
* בעל/ת ניסיון בהנחיית קבוצות/ צוותים.