לצערנו המשרה כבר לא בתוקף
לחברת הייטק דרוש/ה סמנכ"ל משאבי אנוש
פיקוח וניהול מחלקת משאבי אנוש.
אחריות על פיתוח מנהלים והובלת חדשנות בארגון.
השכלה תואר ראשון מדעי התנהגות
חובה נסיון ניהולי בתחום מעל 8 שנים לפחות
רצוי מתחום תקשורת ו/או הייטק
הבנה וידע בניהול מחלקת משאבי אנוש
ידע ברווחה , גיוס פיתוח מנהלים ועוד
הובלת פרוייקטים בארגון
קליטה, טיפול בפרט, ניהול תנאי העסקה, סיום העסקה וועדות משמעת.
תגמול ושכר- ניהול, תפעול והטמעה של מערך השכר בהסכמים שונים.
ראיה עסקית, חשיבה תפעולית
תנאי שכר טובים למתאימים.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
לפי החיפושים הקודמים שלך וחיפושים דומים של מועמדים אחרים