לצערנו המשרה כבר לא בתוקף

דרוש/ה מנהל מרכז קהילתי בכפר סבא

1-2 שנים |
משרה מלאה
| 01/05/2022
תיאור משרה

דרוש/ה מנהל מרכז קהילתי בכפר סבא
תיאור התפקיד:
- טיפול במכלול הנושאים הקשורים לקהילה בתחום האחריות של המרכז.
- איסוף וריכוז באמצעים שונים ומגוונים מידע עדכני על קהילה ונוער שבתחום אחריותו.
- ביצוע איתור צרכים והכנת "פרופיל שכונתי" כבסיס לתכנון הפעילות השנתית והרב שנתית.
- ייזום ותכנון תכניות, פעילויות שוטפות ואירועים מיוחדים לתושבים בהתאם לצרכים שאותרו, וביצועם לאחר שאושרו על ידי הממונים.
- הכנת תוכנית עבודה ותכנון תקציבי שנתי להפעלת המרכז, בהתאם להנחיות הגורמים המוסמכים ברשות המקומית, מעקב אחר ביצוע והערכה מול התכנון.
- פרסום ושיווק הפעילות והשירותים המוצעים ע"י המועדון.
- גיוס כ"א המקצועי והמנהלי להפעלת המרכז, בתיאום עם הגורמים המוסמכים ברשות המקומית ובהתאם להנחיותיהם.
- ניהול צוות העובדים המנחים, הנחיית המדריכים החברתיים והמקצועיים, פיקוח והערכת עבודתם.
- הדרכת השתלמויות שוטפות למדריכים וצוות העובדים
- בניית תשתית עבודה עם מתנדבים, מלגאים וגורמים התנדבותיים הפעילים במרכז.
- העמקת הקשר של המרכז עם הורי החניכים, תושבי הקהילה, המוסדות החינוכיים והקהילתיים.
- שותפות בצוותי היגוי קהילתיים ותפעול השירותים השונים הפועלים למען הנוער והקהילה..
- שיתוף פעולה מלא עם הממונים ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות מנהל חברה ונוער במשרד.
- כל משימה נוספת בתחום הרחב של העיסוק שתידרש ע"י מנהלת המחלקה ומנהלת האגף.

היקף משרה: 100% משרה, 36 שעות שבועיות, (העבודה בעיקר בשעות אחר הצהריים והערב)

דרישות התפקיד

השכלה:
- תואר ראשון באחד מהתחומים הבאים: חינוך בלתי פורמלי, חינוך, עבודה קהילתית, מדעי החברה, מינהל חינוכי
- תינתן עדיפות לבעלי תואר בחינוך בלתי פורמלי או חינוך

ניסיון מקצועי:
- ניסיון בתחומים הבאים: הדרכה, ניהול קהילות, ארגון והפעלת פרויקטים במסגרות החינוך הבלתי פורמלי, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב

דרישות נוספות :
יכולת ונכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות

כישורים נוספים:
יכולת ארגון וניהול, ארגון והפעלת צוות, יכולת תכנון וניהול תקציב, יכולת ליזום, להכין ולבצע פרויקטים חינוכיים, יכולת ליצור ולקיים קשר תושבים, וועדי שכונות, בעלי תפקידים, מוסדות וארגונים, יכולת ניהול משא ומתן, יכולת ונכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.

תינתן עדיפות למועמד/ת עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח- 1998.
הצעות שאינן עונות על דרישות המשרה לא תענינה.
המשרה מוצעת לנשים ולגברים כאחד (עיריית כפר-סבא מעודדת ומקדמת ייצוג הולם של נשים).