לצערנו המשרה כבר לא בתוקף

מנהל/ת צוות שכר- תפקיד זמני –החלפה לחלד

3-4 שנים |
משרה מלאה ועוד
| לפני 18 שעות
תיאור משרה

הזדמנות מצוינת להשתלב חברה חדשנית ומובילה ולהשתלב בתפקיד ניהולי!
דרישות התפקיד:
• ניהול צוות שכר
• ניהול תהליך הסייקל החודשי מקצה לקצה, עד לסגירת השכר לכ 1500 עובדי החברה.
• אחריות לניהול כל היבטי השכר בכל תקופת מעגל חיי עובד (קליטה, ניוד, סיום)
• אחריות לבנייה, הפקה וניתוח דוחות בקרה של נתוני השכר בשוטף
• עבודה מול ממשקים פנימיים (כספים, משאבי אנוש) וחיצוניים (יחב’ כא, מנהלי הסדר פנסיוני, ביטוח לאומי)
• אחריות על שיפור וייעול של תהליכי עבודה
• הכרות עם עולמות דיני עבודה – חוק שעות עבודה ומנוחה, חושה שנתית, חופשת לידה ועוד
• ניהול רגולציה, ביקורות פנים וSOX.
• אחריות על מתן שירות ומענה לעובדים בנושאים השונים

דרישות התפקיד

• ניסיון בחשבות שכר חמש שנים ומעלה – חובה
• ניסיון בעבודה עם מערכת חילן וחילנט - חובה
• בקיאות בעולם דיני עבודה – חובה
• ניסיון בארגון המונה כמה מאות עובדים - חובה
• ניסיון בניהול צוות חשבות שכר – יתרון משמעותי
• אקסל ברמה גבוהה
• אמינות, יסודיות, משמיתיות ויחסי אנוש טובים
• יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות
• יכולת למידה גבוהה
• נכונות לעבודה במשרה מלאה ולשעות נוספות ע"פ הצורך