מנהל/ת מדור פרויקטים במחלקת תחזוקה ובינוי

הרצליה |
1-2 שנים |
משרה מלאה
| 01/08/2022
תיאור משרה

• ניהול פרויקטים הנדסיים תוך עמידה ביעדי לו"ז, תקציב ואיכות:
- אחריות על אחזקת ותחזוקת מעליות במוסדות וגופי עירייה
- טיפול וניהול אחזקת ותחזוקת מזגנים במוסדות וגופי עירייה
- ניהול מערך המתח הנמוך
- טיפול בכל פרויקט אחר בהתאם להנחיית הממונה
• פיקוח ובקרה על עבודת קבלנים
• עבודת שטח לצד עבודה משרדית
• סיוע במשימות מחלקתיות ואגפיות בהתאם לדרישת הממונה
• עבודה בכפוף לחוקים, תקנות וחוקי העזר של הרשות ובהתאם להנחיות וסמכות הגופים הרגולטורים בתחום
• עבודה בשעות וימים לא שגרתיים בהתאם לצורך, גמישות לשעות נוספות

דרישות התפקיד

• הנדסאי בניין/אזרחי (רשום בפנקס ההנדסאים/טכנאים)
• חובת הצגת אישור על היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין
במוסדות מסוימים, תשס"א – 2001

כישורים ודרישות נוספות:
• ניסיון של שנתיים בניהול/פיקוח על פרויקטי בינוי – יתרון
• ניסיון בעבודה עם מערכת לניהול פרויקטים כגון MS-PROJECT - יתרון
• ידע בתוכנת אוטוקד – יתרון
• שליטה בתוכנות OFFICE
• יכולת ארגון, תיאום, פיקוח ובקרה
• קפדנות ודייקנות בביצוע
• יכולת עבודה באופן עצמאי
• סמכותיות, אסרטיביות, יחסי אנוש טובים
• יכולת עבודה בסביבת עבודה לחוצה ומרובת משימות
• שליטה בשפה העברית, כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
• יכולת ונכונות לעבודה בשעות וימים לא שגרתיים בהתאם לצורך, גמישות לשעות נוספות

היקף משרה: 100%
שעת תחילת עבודה 07:30

דרגה: 38-40 בדרוג הנדסאים/טכנאים

**המשך העסקה מותנה בעמידה במכרז פומבי


יש להעביר קורות חיים בצירוף אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף (תעודות השכלה, אישורי העסקה ומסמכים נדרשים אחרים) לאגף משאבי אנוש, רח' בן גוריון 22 הרצליה, בפקס 09-9529143
או במייל¹ michrazim@herzliya.muni.il

¹בהגשת מועמדות/מסמכים באמצעות המייל - במידה ולא התקבל אישור אוטומטי על קבלת הפניה, יש להגיש מועמדות/מסמכים בדרכים חלופיות (פקס/ הגשה ידנית/ באמצעות חשבון email אחר).

הצעות שאינן עונות על הדרישות או הצעות שלהן לא יצורפו תעודות ומסמכים נדרשים לא תיענינה.

תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם אשר אינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד הינו בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.



תינתן עדיפות למועמד עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו לביצוע העבודה הנדרשת.


מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה

מועמד שהנו קרוב משפחה של עובד עירייה אחר או נבחר ציבור נדרש להצהיר על כך
וקליטתו לעבודה מותנית באישור ועדה עירונית או ועדת השירות במשרד הפנים.

בכל מקום בו נכתב בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה ולהיפך

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.