דרוש/ה מנהל/ת לגיל הרך בכפר סבא

כפר סבא |
3-4 שנים |
משרה מלאה
| לפני 4 שעות
תיאור משרה

תואר המשרה: מנהל/ת תחום הגיל הרך
כפיפות: מנכ"ל/ החברה
היקף משרה: 100% משרה 42 ש"ש. עבודה בשעות לא שגרתיות.

1. אחריות על בניה ויצירת תהליכי עבודה.
2. אחריות וניהול תכנית יום לימודים ארוך של צהרוני גני הילדים (יול"א) ומעונות היום.
3. ליווי מערך צהרוני גני הילדים ומעונות היום ובקרה על פעילותם.
4. אחריות וניהול מערך קייטנות בחודשי הקיץ ובחופשות הגנים.
5. פיתוח ואחריות על כלל פעילויות התחום בתיאום עם אגף החינוך ברשות המקומית לרבות קידום הקשר בין מערכות אלו.
6. בנייה, ניהול ופיקוח על תקציב.
7. אחריות על מערך גיוס, הכשרה וניהול כ"א.
8. אחריות פדגוגית ומקצועית של תכנית היול"א בגנים ובמעונות היום.
9. שמירה על קשר ועבודה בשיתוף פעולה עם גורמים בקהילה ומחוצה לה, לרבות תושבים והורים.
10. פיתוח והכשרה מקצועית של צוות הניהול וצוותי הגיל הרך.
11. פיתוח פעילות בלתי פורמלית נוספת ומשלימה למערך הקיים (בדגש על מעונות היום)
12. אחריות בנושאי הצטיידות, רכש ותחזוקה של התחום.
13. אחריות בנושאי אירועים חריגים, מקרי חירום וביטחון של צהרוני גני הילדים ומעונות היום.
14. ראייה מערכתית של כלל החינוך המשלים בשילוב מערך החינוך הפורמאלי של העיר- אגף החינוך, הורים ותושבים/ות.

.

דרישות התפקיד

תנאי סף להגשת מועמדות:
השכלה:
תואר אקדמאי- חובה, עדיפות בתחום החינוך, ניהול.
תואר שני- יתרון

ניסיון מקצועי :

• בעל/ת ניסיון בניהול מערכות חינוך דומות מעל 3 שנים- חובה
• ניהול מערך של 100 עובדים ומעלה לרבות צוותי ניהול- יתרון משמעותי
• ניסיון מוכח בתחום הארגוני והכספי- חובה


דרישות נוספות:
• שליטה מלאה בoffice בכלל וexcel בפרט.
• נכונות לעבודה בשעות גמישות ולעבודה בשעות נוספות.
• ראייה מערכתית.
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת ניהול מערכת עתירות כ"א.
• יכולת ניהול משא ומתן.
• יכולת ניהול ותכנון תקציב.
• כושר ביטוי מצוין בכתב ובעל-פה.
• תודעת שירות גבוהה.
• יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.