שטראוס מים מגייסת HRBP לאגפי המכירות והשירות !

אור יהודה |
5-6 שנים |
משרה מלאה
| לפני 1 שעות
תיאור משרה

בואו להיות חלק מחברה שמספקת חווית מים בטכנולוגיה המתקדמת בעולם ומציבה את ההון האנושי במרכז העשייה.
חברה בה מקודמים חדשנות ויצירתיות וממציאים מחדש את הדרך בה העולם שותה מים.
כאנשים וכחברה המהות שלנו היא לעשות טוב.

איך יראה היום שלך?
• הובלה והטמעה של כלל תהליכי משאבי אנוש באגפי הקו: ניהול ביצועים, תוכניות קליטה, הכשרה ושימור, תהליך תגמול שנתי, ליווי שינויים ארגוניים ופיתוחי צוותים.
• הטמעת תרבות ארגונית תואמת חזון וערכי חברה.
• ליווי ויעוץ למנהלים.
• בניית תכנית עבודה לעמידה ביעדי האגפים.
• התנהלות ע"פ דיני עבודה ומדיניות החברה.
• עבודה עם ועד העובדים ביחידות הקו.

דרישות התפקיד

אנחנו מחפשים את אלו שיוכלו להוביל ולהשפיע על כלל היבטי משאבי אנוש (אנשים, תהליכים ארגוניים, מבנים ותרבות ארגונית) בסביבה שמרביתה מורכבת מדור הZ. אלו שלא מפחדים מאתגרים, בעלי ראיה אסטרטגית, תשוקה לעשייה בקצב גבוה, בעלי ניסיון עשיר בייעוץ למנהלים ואהבה לא.נשים.
מה נדרש ממך?
• לפחות חמש שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש/HRBP בארגון בינוני - חובה.
• ניסיון בניהול ועבודה מול ועד עובדים והתנסות בעבודה עם הסכם קיבוצי – חובה.
• ניסיון בניהול משאבי אנוש באגפי קו עם תחלופה גבוהה וסביבה צעירה ודנאמית– יתרון משמעותי.

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.