רו"ח / ב. תואר אקדמאי-לתפקיד סמנכ"ל/ת כספים וכלכלה

משימות ותחומי אחריות:
אחריות לגיבוש התקציב השוטף ותקציב הפיתוח של החברה, להביאם לאישור ההנהלה והדירקטוריון ולאחר אישורם לבצע בקרה על יישומם.
אחריות להשקיע את עודפי המזומנים של החברה (על פי מדיניות ההשקעה שנקבעה על ידי דירקטוריון החברה), לרבות השתתפות בוועדת ההשקעות ומעקב אחר פעילות הקופה המרכזית לקצבה.
אחריות לביצוע מחקרים כלכליים, אשר יסייעו בתכניות העסקיות, בתכניות ההשקעה ובייזמויות העסקיות של החברה.
אחריות על מכלול הקשר עם שוק ההון, לרבות הבורסה, רשות ניירות ערך, משקיעים מוסדיים, וחברות הדירוג.
אחריות לניהול הפעילות מול בנקים ובכלל זה העמדת קווי אשראי והשקעת עודפי תזרים המזומנים לתקופות הביניים.
משמש/ת כמורשה/ית חתימה או מי מטעמו על כל מסמך המחייב את החברה מבחינה כספית, בכלל זה, הסכמים, הזמנות, שיקים, העברות בנקאיות, דוחות כספיים ועוד.
אחריות לגיוס המקורות הדרושים למימון פעילות החברה.
אחריות לבקרה, בדיקה ואישור של כל התשלומים שמבצעת החברה.
אחריות לגביית כל הכספים המגיעים לחברה.
אחריות לתשלום שכר לעובדי החברה, וביצוע ההפרשות עפ"י ההסכמים.
אחריות לניהול חשבונות החברה, הכנת דוחות: מאזן, דוח רווח והפסד מקורות ושימושים ואישורם.
ייצוג החברה בתחומי אחריותו/ה כלפי גורמים בארץ ובעולם.
מנחה ומפעיל/ה את יחידות המשנה הכפופות אליו ארגונית.
אחריות לדיווחים של החברה לרשות ניירות ערך, הן דיווחים תקופתיים והן מידיים.
ביצוע מטלות נוספות עפ"י הנחיית המנכ"ל והדירקטוריון.

ה ע ר ו ת

לידיעה – בהתאם לחוזר רשות החברות "רפורמה בשכר מנכ"לים ובכירים וקציבת כהונה לפקידים בכירים" מתאריך 11.10.2015, ובהתאם להחלטת דירקטוריון החברה, תוגבל הכהונה לתפקיד זה, ל-5 שנים.
תינתן עדיפות מתקנת למועמדים כמפורט להלן :
לאנשים עם מוגבלויות.
למי שהוא/היא או אחד מהוריו נולד באתיופיה.
למי שהוא/היא בן/בת העדה הדרוזית.
לבני/בנות המגזר הערבי (לרבות הצ'רקסים).
חרדים



המועמדים/ות המתאימים/ות ישלחו למבדקי התאמה.
נתוני המועמדים/ות המתאימים/ות יחויבו בבדיקה ביטחונית.
בהתאם לתקנות החברות הממשלתיות (כללים בדבר העסקת קרובי משפחה), תשס"ה – 2005, לא תישקל מועמדותו/ה של מועמד/ת אשר העסקתו/ה תגרום ליחסי כפיפות ישירים ו/או עקיפים ו/או לקשרי עבודה כמשמעותם בתקנות לעיל, עם קרובי משפחה המועסקים בחברה או במקרה בה קרבת המשפחה עלולה לעורר חשש לניגוד עניינים.
להנהלה שמורה הזכות לשנות מזמן לזמן את תיאור התפקיד הנ"ל, להוסיף או לגרוע ממנו.
תהליך ההגשה הינו מקוון, בכלל זה מילוי טפסים וצרוף מסמכים. הנכם מתבקשים להיכנס לאתר חברת נמלי ישראל למדור משרות פנויות. חברת נמלי ישראל שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחור במי מהמועמדים לתפקיד.
רק מועמדויות שהתקבלו באמצעות התהליך המקוון יטופלו.
את הבקשה יש להגיש לא יאוחר מיום 20/11/2024
המודעה מתייחסת לנשים/גברים כאחד. סודיות מובטחת.