מפתח/ת למידה

מה אנחנו מחפשים?
מפתח/ת למידה עם חשיבה מערכתית וחיבור חזק לעולמות הדיגיטל והטכנולוגיה.
כזה/כזו שיודע/ת להוביל פרויקטי הדרכה מקצה לקצה – משלב ניתוח הצרכים, דרך פיצוח והפקה ועד הטמעה – ולעבוד בשיתוף פעולה עם ממשקים פנים־ארגוניים וספקי הדרכה חיצוניים.

מה תביא/י איתך:
• מינימום שנתיים ניסיון בפיתוח למידה בארגונים – חובה
• ניסיון בפיתוח תוצרי למידה טכנולוגיים והצגת תיק עבודות – חובה
• שליטה בכלי פיתוח הדרכה: PPT, סטוריליין, וידאו, LMS – חובה
• ניסיון בעבודה עם כלי AI לעיצוב ופיתוח למידה
• יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל־פה
• יכולות בינאישיות גבוהות ועבודה מול דרגים בכירים
• עצמאות, יכולת תפעולית גבוהה ועמידה בלוחות זמנים
• דיוק, הקפדה על פרטים וגמישות מחשבתית
• תואר רלוונטי / ניסיון בפיתוח סדנאות מיומנויות – יתרון

חוץ מזה…
זה תפקיד עם מרחב אמיתי ליוזמה ולהובלת תהליכים.
הזדמנות להשפיע על תהליכי למידה ארגוניים רחבי היקף בסביבה מקצועית, מתקדמת ודינמית.

**לצורך הגשת מועמדות למקס, אנו נדרשים למידע אודותיך. לא חלה עלייך חובה למסור את המידע, אולם בלעדיו לא נוכל לבחון את בקשתך.
מידע נוסף אודות השימוש במידע וזכויותיך במידע, במדיניות הפרטיות באתר max.co.il