- חסוי -
אנו מחפשים משנה למנכ״ל לתפקיד ביצועי מובהק, האחראי על ניהול שוטף של הארגון והוצאה לפועל של החלטות הנהלה.
זהו תפקיד ביצועי, האחראי לתרגם את האסטרטגיה והחזון שהוגדרו על-ידי המנכ״ל ליעדים, מדדים, SLA ותוכניות עבודה אופרטיביות, ולהבטיח את יישומם בפועל.
האסטרטגיה והכיוון העסקי מוגדרים על-ידי המנכ״ל; האחריות של המשנה למנכ״ל היא לוודא ביצוע, עמידה ביעדים וסגירת תהליכים בשטח.
________________________________________
מהות התפקיד:
• ניהול הביצוע היומיומי של הארגון דרך מנהלי הביניים.
• חיבור, תיאום וסנכרון בין מחלקות תפעול, לוגיסטיקה, שירות, מסחר ומטה.
• החזקה שוטפת של יעדים כמותיים, מדדים ו-SLA, ובקרה שוטפת על עמידה בהם.
• זיהוי חריגות, צווארי בקבוק וחסמים תפעוליים – וטיפול בהם עד סגירה.
• אחריות לעמידה ביעדים רבעוניים חוצי ארגון, תוך מדידה שוטפת ודיווח ישיר למנכ״ל.
• לפחות 7 שנות ניסיון בתפקידי ניהול בכירים
• ניסיון מוכח בתפקידי תפעול בכירים
• ניסיון מעשי בניהול מערכות מורכבות, רב-מחלקתיות ורב-ממשקיות.
• ניסיון בעבודה יומיומית עם יעדים, KPI, SLA ולוחות זמנים מחייבים.
• יכולת מוכחת להנעת מנהלים, דרישת ביצוע וסגירת משימות מקצה לקצה.
• חשיבה פרקטית, ירידה לפרטים, אחריות אישית ויכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ולחצים.
________________________________________
השכלה:
• תואר ראשון רלוונטי – חובה (תעשייה וניהול, מנהל עסקים, לוגיסטיקה, כלכלה, הנדסה, ראיית חשבון או משפטים).
• תואר שני במנהל עסקים (MBA) – יתרון משמעותי
• ניסיון מוכח בביצוע, עמידה ביעדים ו-SLA גובר על השכלה פורמלית.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.