מנהל/ת משאבי אנוש

דרישות מקצועיות ותנאי סף :
• תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר - מש"א/ייעוץ ארגוני/ פסיכולוגיה/מדעי התנהגות/ מנהל עסקים – חובה
• ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש והליכי גיוס – חובה
• תואר שני - יתרון
• ניסיון של 1-2 שנים בעבודה מול גופי ממשלה כגון ממונה על השכר משרד האוצר / משרד פנים – יתרון
• ידע והבנה בדיני עבודה (חוקי העסקה, זכויות עובדים) – יתרון
• ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב - יתרון
• שליטה מלאה ביישומי Office בדגש על Excel
• עברית ברמה גבוהה מאוד כושר ביטו י בכתב ובע"פ

כישורים ומיומנויות נדרשים :
• תודעת שירות גבוהה מאוד
• יחסי אנוש מעולים ותקשורת בין אישית גבוהה, אמינות, אחריות, דיסקרטיות ומחויבות לארגון ולתפקיד
• יכולות גבוהות בניהול משא ומתן
• יכולת סדר וארגון, דיוק וירידה לפרטים
• יכולת עבודה עצמאית ובצוות
• אחריות אישית גבוהה ויכולת עמידה בלוחות זמנים
• גמישות תפעולית ורב-משימתיות
• עבודה בתנאי לחץ ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות
• יכולת ניתוח נתונים וקבלת החלטות
• איזון בין צרכי הארגון לצרכי העובדים

.4 פרטים נוספים:
• היקף משרה: משרה מלאה
• שיוך ארגוני: כפיפות למנכ"ל החברה