רכז/ת משאבי אנוש

תיאור משרה

- ניהול תהליך כניסה לתפקיד של עובדים חדשים השתלבות אישית ומקצועית בעמותה
- ליווי, סיוע והכוונה למנהלים באתגרים השוטפים הנוגעים למשאב האנושי
- ניהול תהליכי שימור עובדים, ניוד וסיומי העסקה- שימוש ככתובת משא"ן למנהלים ולעובדים
- עבודה למול צוות הגיוס, שכר , מנהלת הדרכה ומנהלת רווחה, לצורך תיאום, סנכרון והבטחת יישום תהליכי משאבי אנוש
- ניהול תהליכי הערכת עובד, מישוב ובקרה