ניהול מלא של מעגל חיי העובד מקליטה ועד סיום העסקה.
ליווי, ייעוץ ותמיכה למנהלי קו ראשון ושני (מוקדים/תפעול).
זיהוי ואיתור צרכים מהשטח ויישום פתרונות מש"א.
הטמעת פרויקטים ותוכניות שנתיות בארגון.
ביצוע בקרה וניתוח אפקטיביות של תהליכי HR.
ייזום פעולות לשימור עובדים וניודים פנימיים.
ניסיון של 3–4 שנים לפחות בקו ראשון – חובה (מוקדים/שירות/תפעול).
ניסיון בתפקיד דומה בארגון בינוני\גדול.
ניסיון מוכח בניהול תהליכי HR מקצה לקצה.
ניסיון בעבודה מול מנהלים.
ידע בדיני עבודה.
*הפניקס מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלות
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.