- אחריות על כל תהליך הגיוס משלב אפיון המשרה ועד איוש התפקיד.
- עבודה ישירה מול מנהלים מגייסים כולל עבודה מול מנהלים בכירים בארגון.
- ניהול מקצועי של כ-3 רכזי.ות גיוס
- הפקת דוחות גיוס וגזירת משמעויות מהם
תואר ראשון רלוונטי - חובה
ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה/ בית תוכנה/ארגון – חובה
ניסיון בראיונות פרונטאליים - יתרון.
היכרות עם מערכת "אדם טוטאל"- יתרון
יכולת עבודה תחת לחץ בסביבה מרובת ממשקים ומשימות.
אסרטיביות, יוזמה ואחריות כולל יכולת לעבודה עצמאית ובצוות.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.