הליך פומבי לאיתור מזכיר/ת חברה

דרישות התפקיד - תנאי סף:

• אזרחות: אזרח/ית ישראלי/ת.

• השכלה: תואר אקדמי מוכר באחד מהתחומים: משפטים, מנהל ציבורי/מדיניות ציבורית, כלכלה, חשבונאות או מינהל עסקים. (תואר המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה או בעל אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך).

• ניסיון מקצועי: 5 שנות ניסיון מצטבר לפחות כמזכיר/ת חברה (לרבות ניסיון כעובד פנימי או כנותן שירות חיצוני כעו"ד/רו"ח) במהלך 10 השנים האחרונות שקדמו למועד האחרון להגשת המועמדות, בתאגיד בעל היקף פעילות של 150 מיליון ₪ לפחות ומונה 100 עובדים אורגניים. לעניין זה, תאגיד - תאגיד סטטוטורי לרבות רשויות מקומיות, חברה ציבורית אך לא כולל אגודות שיתופיות ועמותות.

הערות:
• מובהר כי לעניין שנות הניסיון, נדרש להוכיח פרק זמן מינימלי של שנתיים לפחות ביחס לתפקיד אחד.
• מזכיר/ת חברה - ייחשב מי שעיקר עיסוקו מתן שירותי מזכירות חברה שהינו עובד פנימי של תאגיד כאמור או שביצע את המשימות המופיעות בתיאור התפקיד לעיל, או מי שהעניק באופן ישיר שירותי מזכירות חברה לתאגיד במיקור חוץ (כגון: עו"ד במשרד עו"ד או רו"ח ממשרד רואי-חשבון).

קריטריונים לתיעדוף (יתרונות):
• תואר ראשון או שני במשפטים (בנוסף לתואר ששימש כתנאי סף).
• ניסיון כמזכיר/ת חברה בחברה ממשלתית או ציבורית.
• ניסיון נרחב בדיווחים רגולטוריים (מעל שנתיים) ודיווחים לרשות ניירות ערך.
• ניסיון ביישום תכניות אכיפה פנימית .
• ניסיון בממשקי עבודה ישירים מול הנהלה בכירה ודירקטוריון.

כישורים ומיומנויות:
• יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובע"פ (עברית ואנגלית) וייצוגיות.
• יושרה, אמינות וראייה מערכתית.
• דיוק, הקפדה על פרטים ויכולת ארגון ובקרה.
הערה:
המודעה מנוסחת בלשון זכר אך מיועדת לנשים וגברים כאחד.
הנוסח המחייב הינו הנוסח כפי שמופיע באתר החברה.

הגשת מועמדות:
הגשת המועמדות תהא באמצעות 'טופס שאלון אישי למועמד למשרת מזכיר/ת חברה' ימצא באתר החברה (https://www.noga-iso.co.il/jobs/) כאשר הוא מלא, מפורט וחתום, בצירוף כלל המסמכים הנדרשים, לכתובת המייל המופיעה בשאלון, עד לתאריך 10.05.26, בשעה 23:59.
מועמדים שיעמדו בתנאי הסף ייבחנו וינוקדו על בסיס היתרונות המופיעים במסגרת טופס המכרז, בהתאם למידע שיסופק בטופס השאלון האישי למועמד, כאשר וועדת האיתור רשאית לזמן לראיון את המועמדים המתאימים ביותר.

הגשת המועמדות מהווה הסכמת המועמדים/ות לעריכת בדיקות, מילוי שאלונים, מבדקים ככל שיידרשו, לרבות ראיון הערכה על ידי פסיכולוג, וכן עריכת תחקיר לסיווג ביטחוני.
הועדה רשאית לפנות ביוזמתה, בין בעצמה או באמצעות חברת איתור, למועמדים/ות פוטנציאליים/ות ולהציע להם/ן להגיש את מועמדותם/ן, בהתאם לנהלים החלים על הועדה. הוועדה אינה מתחייבת לזמן את כל הפונים/ות לראיון ו/או למבדקים ו/או להמליץ על מועמדותו/ה של מי מהם/ן.
הוועדה שומרת לעצמה את הזכות לפנות לממליצים שיירשמו ע"י המועמד/ת או ממליצים רלוונטיים ע"פ שיקול דעתה, וכן לאמת את המידע שיימסר לה על ידי המועמד/ת.
החברה שומרת לעצמה את הזכות שלא לבחור במי מהמועמדים לתפקיד, וכן לבטל או לשנות את ההליך בכל עת.
רק פניות מתאימות תענינה, לפי שיקול דעתה הבלעדי של ועדת האיתור.
מועמדויות שיישלחו שלא על פי ההנחיות, לרבות באמצעות 'סוכן חכם' לא יתקבלו.
מועמדויות שישלחו לאחר המועד האחרון להגשת מועמדות, לא יתקבלו.
לשאלות ניתן לפנות למייל- Drushim@keinan-sheffy.co.il

הליך המינוי יתבצע בהתאם לחוק החברות הממשלתיות, התשל"ה- 1975, חוזרי רשות החברות הממשלתיות וע"פ כל דין. תנאי ההעסקה יהיו על פי כללי רשות החברות הממשלתיות.



*** אין להגיש מועמדות דרך אתר החברה, אלא למייל המצוין בטופס השאלון למועמד.ת, בצירוף כל המסמכים הנדרשים.
מועד אחרון להגשת מועמדות הינו 10.05.26, בשעה 23:59.