דרוש/ה מנהל/ת מחלקת משאבי אנוש

- בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח ארגוני או בתחום רלוונטי אחר לתפקיד מנהל/ת משאבי אנוש.
- ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות במהלך 8 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: תחומי משאבי אנוש, פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, ניהול מערך גיוס מיון וקליטה וניהול מערך הדרכה .
- ניסיון מוכח לפחות של 3 שנים בדרגת מנהל/ת משאבי אנוש בארגון בהיקף של 50 עובדים לפחות.
- שליטה באופיס ויכולת עבודה בסביבה ממוחשבת .
- כושר הבעה טוב בעברית בכתב ובעל פה.
- בעל/ת תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים.
- עמידה באחד או יותר מהתנאים להלן תהווה יתרון:
בעלי ניסיון בתחום תאגידי מים וביוב ו/או רשויות מקומיות.
בעל/ת תעודת חשב/ת שכר.
ניסיון והכרות מוקדמת עם המגזר הציבורי בתחום המשאב האנושי ו/או שכר.
ניהול עובד בכפיפות ישירה לתקופה של שנתיים לפחות.
היכרות עם מערכות סינריון ואוטומציה.

על פי חוק הוראות שוויון הזדמנויות בעבודה התשמ"ח, 1988-המכרז מתייחס לגברים ונשים כאחד.
תאגיד מי כרמל שומר לעצמו את הזכות לשלוח מועמדים לבחינות בכתב ובעל פה ככל שיידרש ובהתאם לשיקול דעתו הבלעדי. המועמדים/ות מתבקשים/ות לפנות בכתב בצירוף קורות חיים, מסמכים המעידים על השכלה, הכשרות וכן אישורי העסקה המתאימים למופיע בקורות החיים.
מועד אחרון להגשת מועמדות 25.5.26 בשעה 12:00 באמצעות דוא"ל בכתובת: HR@mei-carmel.co.il עבור משרת "מנהל/ת משאבי אנוש". רק פניות מתאימות תענינה.
מועמדות שתוגש לאחר מועד זה לא תובא בחשבון אף אם מודעה זו הוסיפה להתפרסם לאחר מועד זה באמצעי פרסום כלשהו.