ניהול חיי העובד בארגון
תכנון כח אדם
טיפול בקליטת עובדים וסיומי העסקה
ניהול הסכמי עבודה
טיפול בדיני עבודה
תפקידי רוחב מחלקתיים
ממשקי עבודה
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / תחום רלוונטי – יתרון.
2 שנות ניסיון קודם בתחום משאבי אנוש – חובה.
ניסיון בליווי מנהלים - חובה
ידע בדיני עבודה – חובה.
ניסיון בעבודה עם מערכות משאבי אנוש.
שליטה מלאה ביישומי Office.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים מרובים.
סדר, ארגון ויכולת עבודה עצמאית.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.