רכזת משאבי אנוש

תיאור משרה

•טיפול במעגל החיים של העובד בארגון על כל שלביו.
•ניהול תהליכי הגיוס בחברה מקצה לקצה- פרסום משרות, סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות עומק, שיחות ממליצים ואחריות על המשך תהליך הגיוס עד לאיוש המשרה.
•ניהול תהליך סיום העסקה משלב ניסוח מכתב זימון לשימוע, ניהול שיחת השימוע מול העובד, הוצאת פרוטוקול ומכתב החלטה/ פיטורין בהתאם לחוק ולמדיניות הארגון.
•טיפול בנושאים שונים בתחום דיני עבודה, שמירה על נהלי ומדיניות החברה ושיקופם לעובדים
•אחריות על הוצאת מכתבים ואישורים רלוונטיים עבור העובד כגון אישורי העסקה, מכתבי סיום העסקה ועוד.
•טיפול בכל הנוגע ברווחת העובד בארגון.