לארגון גדול ומוביל דרוש/ה איש.ת תחום תגמול והטבות לתפקיד הכולל עבודה מול הנהלה, ליווי תהליכים ארגוניים והובלת תחום התגמול.
תחומי אחריות
הובלת תהליכי תגמול והטבות
גיבוש ויישום מדיניות ותהליכי עבודה
עבודה מול ממשקים בכירים בארגון ומחוצה לו
ניתוח נתונים, ביצוע השוואות שוק ומתן המלצות
ליווי תהליכים שוטפים ופרויקטים רוחביים
ניסיון קודם בתחום התגמול וההטבות בארגון- חובה
יכולת עבודה מול ממשקים בכירים- חובה
ניסיון בהובלת תהליכים מורכבים
אנגלית ברמה גבוהה
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.