מנהל/ת הכשרה ופיתוח מקצועי סקטור המינהל

תיאור משרה

אחריות לבניית תכניות עבודה להכשרה ולפיתוח מקצועי של סקטור המינהל.
אחריות לניהול, ריכוז והנחיית תכניות פיתוח והכשרה של המערך, בהלימה לסטנדרט אבטחת איכות השירות, בכלל השלבים הנדרשים כלהלן:
לווי הכשרות הסקטור תוך שמירה על רמת למידה ואפקטיבות , להשתלבות מיטבית במרפאות
ניהול הקשר השוטף מול מנהלי/ות השירות המחוזיים ומנהלים רלוונטיים, לצורך אפיון צרכים וסנכרון תכניות ההכשרה של הסקטור.
הערכת אפקטיביות אירועי הלמידה שבתחום האחריות וריכוז תהליכי הפקות לקחים
תיאום מרצים, זימון משתתפים, בקרה ומעקב אחר השתתפות בפועל
ניהול שוטף, הזנה ותיעוד אירועי הלמידה במערכת ה – LMS.
הדרכת תכנים מקצועיים בעולמות מערך השירות המינהלי הכוללים: תפיסות תפקיד, תהליכים, מערכות, ידע ומיומנויות שירות הנדרשות בתפקידי ניהול מרפאה ומתאמות שירות.
עדכון ותיקוף תכני הלמידה והכשירות המקצועית, לרבות מעקב אחר יישומן באמצעות: ביקורים במרפאות, תהליכי אפיון צרכים והנחיות המטה. תיקופים אלה יבוצעו גם על יחידות לימוד ותוצרי למידה, כגון: מצגות, מערכי שיעור, למידה מקוונת וכד', בהנחיה מתודולוגית של מח' הלמידה.
שמירה על כשירות מקצועית באמצעות חניכה בשטח, כולל: מתאמות שירות/חונכות ידע/מנהלות שירות מרפאתיות /מנהלי מרפאות בכניסה לתפקיד ומכהנים, על פי צורך.
יצירת שגרות עבודה מול ממשקים ושותפי תפקיד במטה ובמחוזות.