דרוש/ה Talent Acquisition Specialist טכנולוגי/ת
תיאור משרה
לחברה מובילה דרוש/ה Talent Acquisition Specialist טכנולוגי/ת להצטרפות לצוות הגיוס ולניהול תהליכי גיוס End to End עבור מגוון משרות טכנולוגיות ומשרות מטה.
תחומי אחריות:
• ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב אפיון המשרה ועד קליטת העובד
• עבודה בשותפות עם מנהלים מגייסים והובלת תהליך הגיוס
• ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך ושמירה על חוויית מועמד גבוהה
• ביצוע ראיונות פרונטליים
• ניהול תהליכי Sourcing ואיתור מועמדים באמצעות LinkedIn
דרישות התפקיד
• תואר ראשון – חובה
• 2–4 שנות ניסיון בגיוס End to End
• ניסיון מוכח בגיוסים טכנולוגיים מגוונים וברמות שונות
• ניסיון מחברת השמה טכנולוגית – יתרון, בכפוף לניסיון בניהול תהליך מלא וראיונות
• ניסיון מעמיק בעבודה עם LinkedIn וכלי Sourcing
• ניסיון בעבודה מול מנהלים מגייסים
• יחסי אנוש מצוינים, יכולת למידה גבוהה, עצמאות וכושר ביטוי מעולה
משרה מלאה, ימים א'-ה', עם אפשרות לעבודה היברידית לאחר תקופת חפיפה.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
דרושים IL אתר הדרושים של ישראל
דרושים לפי קטגוריות
דרושים לפי קטגוריות - המשך
דרושים לפי אזורים
דרושים לפי איזורים - המשך
חיפושים פופלריים
דרושים IL
כתבות ומדריכים
דרושים IL - מגשימים 1, פתח תקווה. ליצירת קשר לחץ כאן