ראש צוות גיוס אחראי/ת על 6 רכזות גיוס, תוך הובלת תהליכי גיוס מאסה .
________________________________________
תחומי אחריות עיקריים
• ניהול צוות – של 6 רכזות גיוס
• גיוס מאסה – ניהול תהליכי גיוס בהיקפים גבוהים לתפקידי מוקד שירות/מכירות
• שותפות עסקית – עבודה מול מנהלי מוקדים להבנת צרכים ושינויים בביקוש
-המשרה ממוקמת בבורסה רמת גן, קו רכבת
-המשרה פונה לגברים ונשים כאחד ומתאימה לא.נשים עם מוגבלות
• תואר ראשון – יתרון לניהול משאבי אנוש, מדעי ההתנהגות או תחום רלוונטי
• ניסיון של 3+ שנים בגיוס, מתוכם לפחות שנה לפחות כמובילת גיוס
• ניסיון מוכח בגיוס מאסה / גיוס לתפקידי מוקד – חובה
• ניסיון בניהול תהליכי גיוס בהיקף גבוה במקביל
• שליטה במערכות ATS וכלי גיוס דיגיטליים
• יכולת עבודה עם נתונים, Excel ודוחות ביצוע
• היכרות עם שוק העבודה בתחום המוקדים – יתרון
--
המידע נדרש לחברה לצורך בחינת התאמתך לתפקיד. במסגרת זו, המידע יועבר גם למכוני מיון וגורמים אחרים שמסייעים לנו במיון. נשמור את המידע גם לאחר המיון בקשר למשרות עתידיות, אלא אם תבקש שלא נעשה זאת. אין חובה חוקית למסור מידע, אך לא נוכל להתקדם בהליך הגיוס בלעדיו. לפרטים על זכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי ניתן לפנות לממונה על הגנת הפרטיות בכתובת הדוא"ל dpo-menora@menoramivt.co.il. מצורף קישור למדיניות הפרטיות למועמדים https://www.menoramivt.co.il/general/privacy-policy-careers.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.