צוות הרשאות ואבטחת המידע מהווה גורם מרכזי בשמירה על נכסי המידע של הארגון ובהבטחת עמידה בדרישות רגולטוריות מחמירות של גופים פיננסיים. התפקיד כולל אחריות על ניהול מחזור חיי ההרשאות למערכות הארגון, בקרת גישה למידע רגיש, ומתן מענה מקצועי בנושאי אבטחת מידע לעובדי החברה.
התפקיד כולל את ניהול ההרשאות של כלל העובדים בארגון מתחילת עבודתם בארגון ועד לסיום העבודה בארגון, ניהול פניות עובדים בהתאם למדיניות הארגון, ביצוע בקרות אבטחה שוטפות וטיפול בחריגים.
בנוסף, התפקיד כולל עבודה עם מגוון רחב של מערכות אבטחת מידע וטכנולוגיות מתקדמות, לרבות מערכות ניהול זהויות והרשאות (IDM) , Active Directory, Exchange, DLP, מערכות הלבנה, DSPM ומערכות נוספות.
התפקיד דורש עמידה בתהליכי ציות ורגולציה, לבצע בקרות תקופתיות, לאתר ולסווג מידע רגיש ולעבוד בשיתוף פעולה עם מגוון ממשקים בארגון, בהם צוותי אבטחת מידע, תשתיות, פיתוח, IT וגורמים עסקיים.
מדובר בתפקיד בעל אחריות גבוהה, הדורש יכולת למידה עצמאית, חשיבה אנליטית וחשיבה מחוץ לקופסה, יכולת לשאול את השאלות הנכונות, לקבל החלטות בסביבה דינמית ומרובת משימות, תוך הקפדה על נהלים, עמידה ביעדי שירות (SLA) ושמירה על רמת שירות גבוהה.
ניסיון של שנה לפחות בתחום ה-IT, ניהול הרשאות או אבטחת מידע – יתרון.
• היכרות עם מערכות וכלי אבטחת מידע כגון: Active Directory, IDM, Exchange, DLP, מערכות הלבנה, DSPM ועוד.
• ניסיון בסביבה פיננסית או בארגון מפוקח – יתרון משמעותי.
• היכרות עם תהליכי ניהול הרשאות, בקרות גישה ועקרונות אבטחת מידע – יתרון.
כישורים נדרשים
• אחריות אישית גבוהה ויכולת עבודה עצמאית.
• יכולת עבודה בצוות ורתימת ממשקים רבים.
• חשיבה אנליטית ויכולת פתרון בעיות.
• יכולת למידה מהירה והתמודדות עם טכנולוגיות חדשות.
• תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים.
• יסודיות, סדר ודיוק בפרטים.
• יכולת עבודה בתנאי לחץ ובריבוי משימות.
• נכונות לזמינות גבוהה בהתאם לצורכי התפקיד.
• יכולת עבודה בהתאם לנהלים ורגולציות מחמירות.
• יש היברידיות, 1-2 ימים בשבוע, לאחר החפיפה
• עובדים עם הרבה ממשקים- מכלל הארגון ועל פרויקטים רוחביים או הרשאות לעובדים חדשים/עובדים שמתניידים בארגון.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.