סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים משאבי אנוש

חפש משרות

מנהל/ת גיוס לחברה מובילה בתחומה לסניף ירושלים

לפני 4 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת האבטחה הגדולה והמובילה בישראל
דרוש/ה מנהל/ת גיוס לסניף ירושלים.
אחריות כוללת על תחום הגיוס בסניף החל מאיפיוניי תפקיד ופרופיל עובדים, פרסום מודעות במדיות השונות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים , זימון מועמדים, ראיונות פרונטאליים , ליווי מועמדים בתהליכי קליטה וחתימה על חוזה.
ניהול הדרכה והנחייה של רכז/ת גיוס
סביבת עבודה צעירה ודינאמית
שכר אטרקטיבי
תנאים סוציאליים מיטביים.
משרה מלאה- ימי א-ה בין השעות 08.00-17.00.
** נא לציין ציפיות שכר- פניות ללא ציון שכר לא יענו***
דרישות התפקיד:תואר ראשון- יתרון משמעותי.
שירות כקצין/ת משאבי אנוש בצבא-יתרון משמעותי
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעות
עבר ללא דופי
*** המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד***
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

אחראי/ת סורסינג ורשתות חברתיות

לפני 12 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vאנחנו מחפשות את האחד/ האחת שחיים ונושמים את הרשתות, שיודע/ת לזהות טאלנט/ית עוד לפני שהם מבינים שהם כאלה.
מישהו/י חרוץ/ה שמסוגל/ת לנהל תהליכים חוצי ארגון.
פיתוח והגדלת מקורות הגיוס, יצירת שיתופי פעולה עם לקוחות אסטרטגיים.
ניהול תוכנית חבר מביא חבר בארגון.
מדידת אפקטיביות של מקורות הגיוס.
דרישות התפקיד:- השכלה רלוונטית בתחום- תואר ראשון חובה.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בעולם הגיוס הטכנולוגי.
- יצירתיות, ראש גדול, עצמאות, שירותיות.
חושב/ת שאת/ה האחד/ האחת?
מקומך לגמרי איתנו!
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


למלון יוקרתי בירושלים דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

לפני 12 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מלון מצודת דודדרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש למלון מצודת דוד בירושלים.
התפקיד כולל גיוס מועמדים לתפקידים שונים, ראיונות טלפונים ופרונטליים, קליטת עובדים חדשים למלון, סיומי העסקה, ועוד.
משרה מלאה בימים א'-ה', 8:00-17:00.
זמינות מיידית לתחילת עבודה.
דרישות: אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
דרישות התפקיד:זמינות למשרה מלאה ומיידית.
נסיון מתחום הגיוס - חובה.
תואר ראשון - יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מלון מצודת דוד


Recruiter

לפני 12 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
MOBILEYEMobileye develops systems that change the way we drive, from preventing accidents to semi and fully autonomous vehicles.
If you are an excellent, bright, hands on person with a passion to make a difference - come and lead the revolution!

What will you do?
Full recruitment cycle for technical and non-technical positions.
Partnering with hiring managers on opening positions, setting the precise profile for the perfect candidate, understanding their teams hiring needs and guide them through the recruiting process.
Source and attract quality candidates through networking, social media, referrals, and university partnerships.
Review, pre-screen and interview candidates to understand what each candidate brings to the table.
Serve as the primary point of contact for candidates in the hiring process and provide them with a standout experience.
Take ownership of the recruitment process, marrying efficiency with quality
Practice and lead employer branding strategies in social media, leading change in relevant websites.
Initiating special events and meetups.
Build strong relationships with candidates and work to continually improve our candidate experience.
Plan, organize and participate in recruitment events.
Job Requirements:2+ years of experience as a recruiter in high-growth, innovative, tech organization - must
Experience building and executing recruiting sourcing strategies and actively building a pipeline of diverse talent, including active and passive search.
BA in Behavioral Science or other related fields from a leading institution.
Fluent English- must.
Self-starter, independent, results-oriented and attentive to details.
Excellent written and verbal communication skills.
Ability to handle high volume in a high pace environment.
Professional, accountable, high energy and collaborative team player.
Able to follow up and get things done in a fast-moving and changing environment.
Availability for a full time position in Jerusalem (we offer shuttles from the "Markaz" and Sharon area).
Required Experience:1-2 שנים
Locations:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
Location:ירושלים
Sub Categories:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:MOBILEYE


דרוש/ה רכז/ת תעסוקה ל"מרכז הישראלי לתעסוקה"

לפני 13 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מלמרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת, חברה העוסקת בשילוב אנשים בעלי מוגבלויות דרוש/ה רכז/ת תעסוקה.
התפקיד כולל:
-ליווי מקבלי השרות בכל הליך מציאת עבודה ופיתוח קריירה.
-ניהול הקשר מול המעסיקים.
-קליטת מועמדים חדשים.
-יצירת קשר עם גורמים בקהילה לטובת שיתופי פעולה.
עבודת שטח במשרה מלאה.
שכר בסיס+עמלות+הוצאות בגין רכב+תנאים סוציאליים טובים.
דרישות התפקיד:-רכב זמין להתניידות בשעות העבודה.
-ניסיון בעולם ההשמה/עבודה עם אנשים בעלי מוגבלויות.
-אוריינטציה מכירתית.
-תואר ראשון-חובה.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:המרכז הישראלי לתעסוקה נתמכת בקהילה בע"מ


C&B Analyst

לפני 14 שעות
הגש/י מועמדות
SapiensGlobal support on compensation & benefits processes including annual pay review, Incentive & Bonus plans, Benefits plans & HR polices review. Participate in salary surveys to analyze the company’s competitive position (Benchmarking) and to provide recommendations for job pricing and offers.
Global organizational cross-view responsibilities on HR information systems (Success Factors, ERP, etc.). Daily administration and management of the HR systems including Hire to Retire transactions, HR data management, Lead people dashboard (BI Analytics) for all senior leaders & HR reporting focal point. Implementation of new requests and required processes.
People Analytics – extract & analyze HR data using Excel & BI platforms to create executive dashboards, identify people trends & present business insights. Support with HR QBR (Quarterly Business Review) process. Create real value from data and communicate it to the different stakeholders; work with Management, Sales, R&D, and Operations teams.
Job Requirements:2-3 years of experience in Compensation & Benefits domain – must
passionate about people, have a strong sense of curiosity and a desire to learn & be part of a high-growth company.
Experience with information systems as admin / super-user.
Experience in analytics tools: (Excel/Tableau/Power BI/similar)-advantage
Strong analytical skills with the ability to collect, organize and analyze a significant amount of information with attention to details and accuracy.
Ability to work independently and deliver results of analysis clearly and effectively.
Ability to manage time and multiple commitments/projects simultaneously.
Excellent communication skills – English and Hebrew.
B.Sc / B.A degree in industrial engineering / statistics / economics.
A fun person to be around with great interpersonal skills.
Required Experience:1-2 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום, יהודה ושומרון
Location:חולון
Sub Categories:שכר והטבות
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Sapiens


דריסת רגל בעולם משאבי האנוש Manpower -סניף ירושלים

20/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מש"א Manpowerלחברת Manpower, חברה בינלאומית המתמחה בתחום משאבי אנוש דרוש/ה יועצ/ת השמה לסניף ירושלים.
במסגרת העבודה תינתן ההכשרה הטובה ביותר, אפשרות לרכוש ניסיון מעולה בתחום הגיוס, אבחון, טיפול במועמדים ולקוחות וכתיבת חוות דעת.
התפקיד כולל : גיוס , מיון וסינון קורות חיים , ראיונות עומק , שיחות ממליצים וכ’ו
אם את/ה מכוון/ת לתחום הגיוס,
Manpower זה המקום הנכון עבורך!
דרישות התפקיד:* תואר ראשון רלוונטי לתחום- יתרון.
* יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
* ניסיון קודם בשירות/מכירה- יתרון.
* זמינות למשרה מלאה א'-ה' 8-17.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:מאבחנים, מראיין / מראיינת, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מש"א Manpower


מנהלי/ות השמה - פרילנס. עבודה מהבית. ניסיון חובה!

19/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
ELLER'S השמה וייעוץלחברתנו דרושים/ות מנהלי/ות השמה ומנהלי/ות תיקי לקוחות - פרילנס
עבודה מהבית ^ תשלום כנגד חשבונית
תאור התפקיד:
הובלת תהליך הגיוס משלב קבלת דרישות המשרה, עד להשמה של המועמד/ת
פרסום המשרות , סינון ומיון קו"ח
ביצוע ראיונות טלפוניים?, כתיבת חוו"ד
פיתוח מקורות גיוס יחודיים
ניהול לקוחות קיימים וגיוס לקוחות חדשים
פיתוח והובלת צוותי מנהלי גיוס
דרישות התפקיד:ניסיון מקצועי בגיוס – חובה
ניסיון בגיוס רכזי/ מנהלי גיוס
ניסיון מחברת כוח אדם/ השמה - יתרון מובהק
ניסיון בגיוס לקוחות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:מנהל/ת גיוס, מאבחנים, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ELLER'S השמה וייעוץ


רכז/ת גיוס

19/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
מטריקס BIמטריקס BI בהרצליה מחפשת רכז/ת גיוס להשתלבות בתפקיד משמעותי בגיוס טכנולוגי.
זו הזדמנות מעולה להשתלב בתחום טכנולוגי מעניין ולהכיר מגוון של תפקידים בעולמות ה-BI
התפקיד כולל איתור וליווי מועמדים, קשר מול מנהלים, ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים וליווי תהליכים מקצה לקצה.
אנחנו מחפשים אנשים שאוהבים אתגרים ומצטיינים בהנעת תהליכים וחשיבה מחוץ לקופסא.
דרישות התפקיד:תואר רלוונטי- חובה
ניסיון בגיוס מחברות השמה / בתי תוכנה- יתרון משמעותי
אהבה לתחום הגיוס והסורסינג, ורצון ללמוד כל העת תחומים חדשים.
זמינות למשרה מלאה
*המשרה פונה לשני המינים
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, ירושלים
מיקום המשרה:הרצליה
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מטריקס BI


אחראי/ת משאבי אנוש לאזור ירושלים

19/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
פרואקטיב Teamלארגון פיננסי בירושלים דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש. התפקיד כולל:
גיוס עובדים על פי הצורך, אחריות על תהליכי מש"א מקצה לקצה, ליווי עובדי החברה לאורך חייהם הארגוניים (קליטה עד סיום העסקה), טיפול בסוגיות פרט, הסכמים ותנאי העסקה, איתור צרכי היחידה הארגונית והובלת פתרונות לצורך עמידה ביעדים, שימור עובדים, הטמעת תהליכי משאבי אנוש, ייעוץ שוטף למנהלים, ליווי ותמיכה בשינויים ארגוניים, עבודה מול ממשקים רבים ומורכבים כולל הנהלה בכירה.
דרישות התפקיד:השכלה אקדמית רלוונטית - חובה
ניסיון כפונקציית משאבי אנוש בארגון לפחות 3 שנים – חובה
עבודה בארגון גדול - יתרון משמעותי
ניסיון בסביבת עבודה משתנה, אינטנסיבית ומורכבת
יכולת עבודה תחת לחץ
יכולות בינאישיות וארגוניות גבוהות
ידע בדיני עבודה – יתרון
ניסיון בגיוס עובדים
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:ירושלים, בית שמש, מעלה אדומים
מיקום המשרה:ירושלים
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פרואקטיב Team


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"אנחנו עובדים עם פורטל דרושים מזה 5 שנים, מפרסמים בו את המשרות הפתוחות ומצליחים לגייס באמצעותו עשרות עובדים מידי שנה."לילך, אחראית גיוס אלקטרה מוצרי צריכה
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם