סינון משרות
- כל האיזורים
- מרכז - כל האיזורים
- תל אביב
- רמת גן / גבעתיים
- חולון / בת ים
- ראשון לציון
- פתח תקווה
- אור יהודה / יהוד
- לוד / רמלה
- מודיעין
- ראש העין
- שרון - כל האיזורים
- נתניה / אבן יהודה
- רעננה / כפר סבא
- הרצליה / רמת השרון
- הוד השרון
- חדרה
- שפלה - כל האיזורים
- אשדוד / גן יבנה
- רחובות / נס ציונה/ גדרה
- יבנה
- ירושלים - כל האיזורים
- ירושלים
- בית שמש
- מעלה אדומים
- צפון - כל האיזורים
- חיפה
- קריות
- עכו / נהריה
- גליל / גולן
- טבריה
- עפולה / נצרת
- יוקנעם / רמת ישי
- זכרון יעקב / בנימינה
- פרדס חנה כרכור
- דרום - כל האיזורים
- באר שבע
- אשקלון
- קרית גת / קרית מלאכי
- דימונה / ערד / ים המלח
- אילת / ערבה
- יהודה ושומרון - כל האיזורים
- אריאל
- מעלה אדומים
- ביתר עילית
- מודיעין עילית
- גוש עציון
- מטה בנימין
דרושים רכזי גיוס | מראיין / מראיינת
מפקח שיקום תעסוקתי - מחוז מפון
לפני 5 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
הרשות לשיקום האסירמפקח שיקום תעסוקתי
מיקום התפקיד במבנה הארגוני
כפיפות למנהל המרחב
הנחיה מקצועית ע"י מנהל שירות קטן (תעסוקה)
מקום העבודה
מחוז חיפה
תנאי העסקה
מתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר
חלקיות משרה: 50% משרה
מהות התפקיד
אחראי על השתלבות וליווי תעסוקתי של אסירים בתקופת הפיקוח ואסירים משוחררים במקומות תעסוקה, במסגרות להכשרה מקצועית ובמסגרות התנדבותיות.
משימות
אחראי על הכנת סדנאות תעסוקה לקראת שחרור ולאחר השחרור מבית הכלא;
אבחון תעסוקתי לצורך השמה בתעסוקה והכשרה מקצועית והשלמת השכלה;
גיוס וניהול מתנדבים לצורך ליווי תעסוקתי;
אחראי על אישור ובדיקת מקומות התעסוקה המוגשים לוועדת השחרורים בהתאם לתוכנית הפיקוח שנבנתה לאסיר;
אחראי על דיווח על עמידתו של האסיר בתנאי הפיקוח התעסוקתי;
אחראי על גיוסי מעסיקים ידידים;
קיום קשר שוטף ופיתוח מענים עם ארגונים בתחום שיקום תעסוקתי;
ביצוע כנסים למעסיקים ידידים ומעסיקים פוטנציאלים;
אחראי על ריכוז דוחות שוטפים ונתונים תעסוקתיים;
ממשקים פנימיים מפקח שיקום מחוזי, מנהל שירות קטן (תעסוקה), ובעלי תפקידים אחרים;
ממשקים חיצוניים
שב"ס, רשויות מקומיות, מעסיקים ידידים, שירות התעסוקה, חברות כוח אדם, ביטוח לאומי
מיקום התפקיד במבנה הארגוני
כפיפות למנהל המרחב
הנחיה מקצועית ע"י מנהל שירות קטן (תעסוקה)
מקום העבודה
מחוז חיפה
תנאי העסקה
מתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר
חלקיות משרה: 50% משרה
מהות התפקיד
אחראי על השתלבות וליווי תעסוקתי של אסירים בתקופת הפיקוח ואסירים משוחררים במקומות תעסוקה, במסגרות להכשרה מקצועית ובמסגרות התנדבותיות.
משימות
אחראי על הכנת סדנאות תעסוקה לקראת שחרור ולאחר השחרור מבית הכלא;
אבחון תעסוקתי לצורך השמה בתעסוקה והכשרה מקצועית והשלמת השכלה;
גיוס וניהול מתנדבים לצורך ליווי תעסוקתי;
אחראי על אישור ובדיקת מקומות התעסוקה המוגשים לוועדת השחרורים בהתאם לתוכנית הפיקוח שנבנתה לאסיר;
אחראי על דיווח על עמידתו של האסיר בתנאי הפיקוח התעסוקתי;
אחראי על גיוסי מעסיקים ידידים;
קיום קשר שוטף ופיתוח מענים עם ארגונים בתחום שיקום תעסוקתי;
ביצוע כנסים למעסיקים ידידים ומעסיקים פוטנציאלים;
אחראי על ריכוז דוחות שוטפים ונתונים תעסוקתיים;
ממשקים פנימיים מפקח שיקום מחוזי, מנהל שירות קטן (תעסוקה), ובעלי תפקידים אחרים;
ממשקים חיצוניים
שב"ס, רשויות מקומיות, מעסיקים ידידים, שירות התעסוקה, חברות כוח אדם, ביטוח לאומי
דרישות התפקיד:דרישות התפקיד
השכלה וניסיון
לעובד בעל השכלה אקדמית במדעי החברה ו/או מדעי ההתנהגות ניסיון קודם של שנתתים לפחות בתחום ההשמה ו/או בתחום עבודה בתחום התקון – חובה
עובד בעל תואר שני נדרש לשנת ניסיון כנ"ל;
במכרז פנימי: לעובד ללא השכלה אקדמית בעל השכלה תיכונית (12 ש"ל) ניסיון קודם של 4 שנים לפחות בתחום ההשמה ו/או עבודה בתחום תקון – חובה
הכשרות, קורסים והסמכות
קורס בתחום ההשמה - יתרון
כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית; יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים; עבודה בצוות רב מקצועי;
רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישיון נהיגה ורכב - חובה
שפות
עברית ברמה גבוהה
ערבית ברמה גבוהה - יתרון
אנגלית, רוסית אמהרית - יתרון
מגורים ברחבי האזור הגיאוגרפי של המחוז - יתרון.
התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד
____________________________________________________________________
הערות:
1. עובד שייבחר במכרז פנימי ללא השכלה אקדמית כמפורט בתנאי המכרז יועסק במתח הדרגות (19-21) בדירוג המנהלי.
2. תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר.
3. מקום העבודה הקבוע של העובד שיבחר יהיה במרחב כרמיאל או לחילופין במרחב נוף הגליל.
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.
המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ג, 1.12.2020 ט'ו בכסלו תשפ"א .
השכלה וניסיון
לעובד בעל השכלה אקדמית במדעי החברה ו/או מדעי ההתנהגות ניסיון קודם של שנתתים לפחות בתחום ההשמה ו/או בתחום עבודה בתחום התקון – חובה
עובד בעל תואר שני נדרש לשנת ניסיון כנ"ל;
במכרז פנימי: לעובד ללא השכלה אקדמית בעל השכלה תיכונית (12 ש"ל) ניסיון קודם של 4 שנים לפחות בתחום ההשמה ו/או עבודה בתחום תקון – חובה
הכשרות, קורסים והסמכות
קורס בתחום ההשמה - יתרון
כשורים ויכולות נדרשות
יוזמה וחדשנות; גישה טיפולית ושירותית; יכולת פיתוח וחניכת עובדים; ראייה מערכתית; יכולת עבודה בצוות; יחסי אנוש טובים; עבודה בצוות רב מקצועי;
רישיונות והיתרים רלוונטיים
רישיון נהיגה ורכב - חובה
שפות
עברית ברמה גבוהה
ערבית ברמה גבוהה - יתרון
אנגלית, רוסית אמהרית - יתרון
מגורים ברחבי האזור הגיאוגרפי של המחוז - יתרון.
התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד ומנוסח בלשון זכר מטעמי נוחות בלבד
____________________________________________________________________
הערות:
1. עובד שייבחר במכרז פנימי ללא השכלה אקדמית כמפורט בתנאי המכרז יועסק במתח הדרגות (19-21) בדירוג המנהלי.
2. תינתן עדיפות למועמדים כשירים לתפקיד הנדון אשר כישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים בהגדרה של אדם עם מוגבלות 35.221 לתקשי"ר. מועמד/ת שעומד/ת בהגדרה האמורה לעיל נדרש/ת לצרף אסמכתה בת תוקף של גורם מוסמך כהגדרתו בפסקה 35.222 בתקשי"ר.
3. מקום העבודה הקבוע של העובד שיבחר יהיה במרחב כרמיאל או לחילופין במרחב נוף הגליל.
יש לשלוח את המסמכים: קורות חיים, המלצות, תעודות השכלה ומסמכים המעידים על הכישורים הנדרשים.
המועד האחרון להגשת מועמדות למכרז: יום ג, 1.12.2020 ט'ו בכסלו תשפ"א .
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:צפון
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:רווחה, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:הרשות לשיקום האסיר
מנהל/ת גיוס / רכז גיוס והשמה לחברה מובילה
לפני 6 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברה מובילה בתחום האופנה,
דרוש/ה רכז גיוס ומנהל/ת גיוס לתפקיד שטח מעניין ומאתגר עם אפשרות קידום למתאימים/ות
התפקיד כולל: אחריות לגיוס מנהלי חנויות ועובדים
ניהול שלבי הקליטה ועד לשלב סיום ההכשרה
דרוש/ה רכז גיוס ומנהל/ת גיוס לתפקיד שטח מעניין ומאתגר עם אפשרות קידום למתאימים/ות
התפקיד כולל: אחריות לגיוס מנהלי חנויות ועובדים
ניהול שלבי הקליטה ועד לשלב סיום ההכשרה
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס עובדים חובה
נכונות לעבודה בשטח
הכרות סביבת קמעונאות אופנה
יחסי אנוש מצוינים
יכולת ווירבליות
ייצוגית
נכונות לעבודה בשטח
הכרות סביבת קמעונאות אופנה
יחסי אנוש מצוינים
יכולת ווירבליות
ייצוגית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
רכז/ת גיוס לחברת אבטחה מובילה
לפני 7 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת אבטחה גדולה ומובילה בתחומה בתל אביב דרוש/ה רכז/ת גיוס.
פרסום מודעות במדיות השונות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים , זימון מועמדים, ראיונות פרונטאליים , ליווי מועמדים בתהליכי קליטה וחתימה על חוזה.
סביבת עבודה צעירה ודינאמית
משרה מלאה- ימי א-ה בין השעות 08.00-17.00.
** נא לציין ציפיות שכר- פניות ללא ציון שכר לא יענו***
פרסום מודעות במדיות השונות, מיון וסינון קו"ח, ראיונות טלפוניים , זימון מועמדים, ראיונות פרונטאליים , ליווי מועמדים בתהליכי קליטה וחתימה על חוזה.
סביבת עבודה צעירה ודינאמית
משרה מלאה- ימי א-ה בין השעות 08.00-17.00.
** נא לציין ציפיות שכר- פניות ללא ציון שכר לא יענו***
דרישות התפקיד:תואר ראשון- יתרון משמעותי
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי.
עבר ללא דופי
*** המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד***
ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי.
עבר ללא דופי
*** המשרה מיועדת לגברים ולנשים כאחד***
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משמרות
דרוש.ה רכז.ת גיוס וקליטת עובדים
לפני 8 שעותשלח קורות חייםהוסף לסלמשרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אוניברסיטת אריאל
אוניברסיטת אריאללאגף משאבי אנוש באוניברסיטת אריאל דרוש.ה רכז.ת גיוס וקליטת עובדים למשרה חלקית
התפקיד כולל:
מעורבות בכלל תהליכי גיוס, קליטת עובדים וליווי מועמדים.
פתיחת משרות, איפיונן ופרסומן באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
סינון ומיון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת.
ליווי מנהלים בתהליכי גיוס.
תאום וביצוע מבדקים שונים למועמדים.
משרה חלקית- בהיקף של 80% משרה, באריאל.
התפקיד כולל:
מעורבות בכלל תהליכי גיוס, קליטת עובדים וליווי מועמדים.
פתיחת משרות, איפיונן ופרסומן באתרי דרושים וברשתות חברתיות.
סינון ומיון קו"ח.
ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וכתיבת חוות דעת.
ליווי מנהלים בתהליכי גיוס.
תאום וביצוע מבדקים שונים למועמדים.
משרה חלקית- בהיקף של 80% משרה, באריאל.
דרישות התפקיד:תואר ראשון – חובה, עדיפות לתחומי משאבי אנוש.
ניסיון קודם כרכז.ת גיוס מחברת השמה או ארגון- יתרון משמעותי.
שליטה טובה בתוכנות אופיס ויכולת עבודה במערכות מידע ממוחשבות.
ניסיון עבודה במערכת גיוס "אדם טוטאל"- יתרון.
ידע וניסיון בגיוס ברשתות חברתיות- יתרון.
סדר, ארגון, דיוק, אחריות ואמינות.
יכולת ביטוי ברמה גבוהה בכתב ובע"פ,.
יחסי אנוש מעולים ויכולות שירותיות ושיווקיות.
נדרשת זמינות מיידית
ניסיון קודם כרכז.ת גיוס מחברת השמה או ארגון- יתרון משמעותי.
שליטה טובה בתוכנות אופיס ויכולת עבודה במערכות מידע ממוחשבות.
ניסיון עבודה במערכת גיוס "אדם טוטאל"- יתרון.
ידע וניסיון בגיוס ברשתות חברתיות- יתרון.
סדר, ארגון, דיוק, אחריות ואמינות.
יכולת ביטוי ברמה גבוהה בכתב ובע"פ,.
יחסי אנוש מעולים ויכולות שירותיות ושיווקיות.
נדרשת זמינות מיידית
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:פתח תקווה, ראש העין, אריאל, מטה בנימין
מיקום המשרה:אריאל
תחומים:רכזי גיוס
טווח השכר:5000-7000
היקף המשרה:משרה חלקית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אוניברסיטת אריאלרכז/ת גיוס
לפני 8 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -חברת היי-טק מחפשת את רכז /ת הגיוס הבא /ה שלנו לתחום השיווק און ליין והטכנולוגי!
עלינו:
אנחנו חברה שמגייסת טאלנטים מתחום השיווק און ליין.
אנחנו מאמינים שיש להבין בטכנולוגיה לעומק על מנת לגייס ביעילות, בשביל זה יש לנו צוות עם הבנה טכנית ובין אישית גבוהה.
העבודה מאתגרת ומעניינת, עם צוות מעולה ואנשים הכי טובים בתעשייה.
אנחנו נמצאים בתל אביב.
דרישות: כאלו /ה שיודעים /ות להזיז הרים, לנהל ממשקים ולהוביל תהליכי גיוס מההתחלה ועד הסוף מול הנהלה בכירה בארגונים מובילים יחד עם זאת אתם /ן עצמאים /ות ויודעים /ות לעבוד על מספר פרויקטים במקביל, הרבה פעמים אנשים פשוט מתמוגגים מרמת המקצועיות והיכולות שלכם /ן לקרוא מועמדים, לגייס רק את המתאימים בזמן הנכון ובקצב הנכון אם אתם /ן כאלו /ה אנחנו מחפשים אתכם /ן!
עלינו:
אנחנו חברה שמגייסת טאלנטים מתחום השיווק און ליין.
אנחנו מאמינים שיש להבין בטכנולוגיה לעומק על מנת לגייס ביעילות, בשביל זה יש לנו צוות עם הבנה טכנית ובין אישית גבוהה.
העבודה מאתגרת ומעניינת, עם צוות מעולה ואנשים הכי טובים בתעשייה.
אנחנו נמצאים בתל אביב.
דרישות: כאלו /ה שיודעים /ות להזיז הרים, לנהל ממשקים ולהוביל תהליכי גיוס מההתחלה ועד הסוף מול הנהלה בכירה בארגונים מובילים יחד עם זאת אתם /ן עצמאים /ות ויודעים /ות לעבוד על מספר פרויקטים במקביל, הרבה פעמים אנשים פשוט מתמוגגים מרמת המקצועיות והיכולות שלכם /ן לקרוא מועמדים, לגייס רק את המתאימים בזמן הנכון ובקצב הנכון אם אתם /ן כאלו /ה אנחנו מחפשים אתכם /ן!
דרישות התפקיד:דרישות:
אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
תואר ראשון - חובה.
ניסיון של לפחות שנה כרכז /ת או רפרנט /ית גיוס בתחום הטכנולוגי.
זמינות למשרה מלאה (שעות נוספות במידת הצורך). המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
אנגלית ברמה גבוהה - חובה.
תואר ראשון - חובה.
ניסיון של לפחות שנה כרכז /ת או רפרנט /ית גיוס בתחום הטכנולוגי.
זמינות למשרה מלאה (שעות נוספות במידת הצורך). המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
לקבוצת קרסו מוטורס דרוש\ה רכז\ת גיוס
לפני 9 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
קבוצת קרסולקבוצת קרסו מוטורס יבואנית רכבים ובעלת מותגי LEAS4U , קל-אוטו דרוש\ה רכזת גיוס למטה החברה
גיוס עובדים\ות למגוון משרות בקבוצה
משרה מלאה - א-ה .
גיוס עובדים\ות למגוון משרות בקבוצה
משרה מלאה - א-ה .
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס עובדים - שנתיים לפחות - חובה!
ניסיון בסורסינג - חובה!
ניסיון בעבודה מול מאסות - חובה!
יכולת הגעה עצמאית לפארק ראם.
ניסיון בסורסינג - חובה!
ניסיון בעבודה מול מאסות - חובה!
יכולת הגעה עצמאית לפארק ראם.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:אשדוד / גן יבנה, רחובות / נס ציונה/ גדרה, יבנה, קרית גת / קרית מלאכי
מיקום המשרה:בני עי"ש
תחומים:רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:קבוצת קרסו
דרוש/ה מנהל/ת גיוס לרשת אופנה !!
לפני 9 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לרשת אופנה מובילה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת גיוס !
משרה הכוללת אחריות מקצה לקצה על גיוס של עובדים ומנהלים לסניפי הרשת , ואחריות על ביצוע ההכשרה.
משרה המשלבת עבודת גיוס בשטח , ועבודה במשרד, עם פוטנציאל קידום לתחומים נוספים במשאבי אנוש.
משרה מעניינת ומאתגרת, ומתאימה במיוחד למועמדים אשר רוצים לקפוץ למים העמוקים בעולמות הגיוס, וללמוד מהטובים ביותר .
משרה מלאה בין הימים א-ה , בין השעות 9:00-18:00 עם שעות נוספות בהתאם לצורך
משרה הכוללת אחריות מקצה לקצה על גיוס של עובדים ומנהלים לסניפי הרשת , ואחריות על ביצוע ההכשרה.
משרה המשלבת עבודת גיוס בשטח , ועבודה במשרד, עם פוטנציאל קידום לתחומים נוספים במשאבי אנוש.
משרה מעניינת ומאתגרת, ומתאימה במיוחד למועמדים אשר רוצים לקפוץ למים העמוקים בעולמות הגיוס, וללמוד מהטובים ביותר .
משרה מלאה בין הימים א-ה , בין השעות 9:00-18:00 עם שעות נוספות בהתאם לצורך
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס עובדים- חובה
תואר אקדמי רלוונטי- יתרון
יחסי אנוש, אהבת אדם
יכולת עבודה בסביבת עבודה מרובת משימות
גמישות מחשבתית בפתרון בעיות
תואר אקדמי רלוונטי- יתרון
יחסי אנוש, אהבת אדם
יכולת עבודה בסביבת עבודה מרובת משימות
גמישות מחשבתית בפתרון בעיות
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס, מנהל/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
דרוש/ה רכז/ת כ"א לחברת כוח אדם בפ"ת
לפני 9 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
- חסוי -לחברת כוח אדם הממוקמת בפתח תקווה,
דרוש/ה רכז/ת כוח אדם.
העבודה במשרה מלאה.
דרוש/ה רכז/ת כוח אדם.
העבודה במשרה מלאה.
דרישות התפקיד:- ידע במחשב ותוכנת אקסל - חובה
- ידע בשפות רוסית (קריאה, דיבור ,כתיבה), עברית (קריאה, דיבור, כתיבה) - חובה
- ידע בשפה הרומנית - יתרון
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
- ידע בשפות רוסית (קריאה, דיבור ,כתיבה), עברית (קריאה, דיבור, כתיבה) - חובה
- ידע בשפה הרומנית - יתרון
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:פתח תקווה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
דרישות חובה
האם את/ה דובר/ת, כותב/ת וקורא/ת ברוסית ועברית?
שימו לב: לא ניתן לשלוח קורות חיים למשרה זו ללא אישור דרישות החובה
רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת בכיר/ה
לפני 9 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
נוגמי טק בע"מדרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת בכיר/ה לחברת NOGAMY המתמחה במתן שירותים בתחומים Big Data , BI ואנליטיקה לארגונים.
תיאור התפקיד :
איתור וגיוס עובדים טכנולוגיים בתחום ה BI לחטיבות החברה
ביצוע הד האנטינג למועמדים, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים
ניהול תהליך הגיוס E2E מתחילתו לרבות שימור מועמד, שיחות ממליצים, תיאומים וקשר אל מול הלקוח עד לשלב סגירת חוזה
התפקיד כולל גיוסים פנים ארגוניים וגיוסי מיקור חוץ ללקוחות החברה.
איתור וגיוס עובדים טכנולוגיים בתחום ה BI לחטיבות החברה
איפיון ופרסום משרות במקורות מגוונים
ביצוע הד האנטינג למועמדים מהתחום
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים ברמה גבוהה
ניהול תהליך הגיוס E2E מתחילתו לרבות שימור מועמד,ביצוע ממליצים, תיאומים וקשר אל מול הלקוח עד לשלב סגירת חוזה
התפקיד כולל גיוסים פנים ארגוניים לחטיבת הפרוייקטים, וגיוסי מיקור חוץ ללקוחות החברה.
תיאור התפקיד :
איתור וגיוס עובדים טכנולוגיים בתחום ה BI לחטיבות החברה
ביצוע הד האנטינג למועמדים, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים
ניהול תהליך הגיוס E2E מתחילתו לרבות שימור מועמד, שיחות ממליצים, תיאומים וקשר אל מול הלקוח עד לשלב סגירת חוזה
התפקיד כולל גיוסים פנים ארגוניים וגיוסי מיקור חוץ ללקוחות החברה.
איתור וגיוס עובדים טכנולוגיים בתחום ה BI לחטיבות החברה
איפיון ופרסום משרות במקורות מגוונים
ביצוע הד האנטינג למועמדים מהתחום
ביצוע ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים ברמה גבוהה
ניהול תהליך הגיוס E2E מתחילתו לרבות שימור מועמד,ביצוע ממליצים, תיאומים וקשר אל מול הלקוח עד לשלב סגירת חוזה
התפקיד כולל גיוסים פנים ארגוניים לחטיבת הפרוייקטים, וגיוסי מיקור חוץ ללקוחות החברה.
דרישות התפקיד:ניסיון 3-4 שנים בגיוס טכנולוגי - חובה !
ניסיון בגיוס לתחום ה- BI - יתרון משמעותי
יכולת עבודה מהבית במשרה מלאה ומאומצת - חובה
ניסיון מוכח בעבודת סורסינג, והד האנטינג ברשתות חברתיות – חובה
יוזמה , ראש גדול, יכולת ניהול זמן גבוהה ועצמאות בתפקיד
משרדי החברה בתל אביב – המשרה משלבת עבודה מרובה מהבית .
נא לשלוח קו"ח shiran.mor1@nogamy.com
ניסיון בגיוס לתחום ה- BI - יתרון משמעותי
יכולת עבודה מהבית במשרה מלאה ומאומצת - חובה
ניסיון מוכח בעבודת סורסינג, והד האנטינג ברשתות חברתיות – חובה
יוזמה , ראש גדול, יכולת ניהול זמן גבוהה ועצמאות בתפקיד
משרדי החברה בתל אביב – המשרה משלבת עבודה מרובה מהבית .
נא לשלוח קו"ח shiran.mor1@nogamy.com
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:תל אביב
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:נוגמי טק בע"מ
דרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת צים ספנות
לפני 9 שעותשלח קורות חייםהוסף לסל
ציםדרוש/ה רכז/ת גיוס לחברת צים ספנות
במסגרת התפקיד:
-סינון קורות חיים וראיונות טלפונים למועמדים בארץ ובעולם
-תיאום ראיונות מול מועמדים.ות ומנהלים.ות מגייסים.ות
-ריכוז ותיעוד תהליכי גיוס במערכת הגיוס הגלובלית
-יצירת דוחות ועדכון דאטה במערכות
-קידום ופרסום המשרות במדיה הדיגיטלית ובפלטפורמות נוספות
במסגרת התפקיד:
-סינון קורות חיים וראיונות טלפונים למועמדים בארץ ובעולם
-תיאום ראיונות מול מועמדים.ות ומנהלים.ות מגייסים.ות
-ריכוז ותיעוד תהליכי גיוס במערכת הגיוס הגלובלית
-יצירת דוחות ועדכון דאטה במערכות
-קידום ופרסום המשרות במדיה הדיגיטלית ובפלטפורמות נוספות
דרישות התפקיד:-תואר ראשון / שני בתחומים רלוונטיים
-נסיון של שנתיים לפחות בעולמות הגיוס- כולל סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים
-שליטה מלאה באופיס
-עברית ואנגלית ברמה גבוהה
-נסיון בעבודה עם מערכת גיוס- יתרון
-נסיון בחברה גלובלית- יתרון
-נסיון בסורסינג ועבודה בלינקדאין- יתרון
מיקום המשרה: פארק מת"ם, חיפה
-נסיון של שנתיים לפחות בעולמות הגיוס- כולל סינון קורות חיים וראיונות טלפוניים
-שליטה מלאה באופיס
-עברית ואנגלית ברמה גבוהה
-נסיון בעבודה עם מערכת גיוס- יתרון
-נסיון בחברה גלובלית- יתרון
-נסיון בסורסינג ועבודה בלינקדאין- יתרון
מיקום המשרה: פארק מת"ם, חיפה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:חיפה, קריות, עכו / נהריה, עפולה / נצרת, יוקנעם / רמת ישי
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:צים
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
חברות מובילות באתר
זה עובד!
