ניהול הליכי הגיוס למשרות מגוונות, משרות מטה ותפקידי ביניים
פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון לידים וקו"ח
ביצוע ראיונות וכתיבת חוות דעת מקצועית
ליווי המנהלים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדר
קשר רציף עם חברות ההשמה, אתרי דרושים וערוצים נוספים
פיתוח מתמיד של ערוצי הסורסינג לגיוס
בקרה וניתוח נתונים בתחום
ניהול תהליך הקליטה לעובדים החדשים
B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה
ניסיון לפחות של שנה כרכז/ת גיוס בארגון – חובה
ידע וניסיון בכל ערוצי הסורסינג הקיימים
ידע בתוכנות האופיס – אקסל ברמה טובה מאוד
יכולת שיווק ושכנוע
יכולת עמידה בריבוי משימות וממשקים
תקשורת בין אישית טובה
חוסן רגשי ויכולת התמדה
יכולת למידה עצמית
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.