סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים רכזי גיוס

חפש משרות

מראיין/ת טלפוני/ת למשרה זמנית עם אופציה

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
באזזר (buzzr)לחברה מובילה וחדשנית בתחום הלוגיסטיקה דרוש/ה מראיין/ת טלפוני/ת.
התפקיד כולל ביצוע ראיונות טלפוניים וזימון מועמדים לימי הדרכה מרוכזים.
משרה מידית, חלקית-מלאה וזמנית לכחודש עם אופציה.
המשרה באזה"ת ליגד במודיעין (יש חניה חופשית וחינמית בסביבה).
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס (כולל ביצוע ראיונות טלפוניים) - חובה
ניסיון בגיוסי מאסה (אפשרי גם מחברת השמה) - יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה עם מערכת הרדמץ’ - יתרון
זמינות מידית - חובה
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים
תחומים:מראיין / מראיינת, רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משרה זמנית
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:באזזר (buzzr)


רכז/ת גיוס והדרכה לחברת לוגיסטיקה מובילה וחדשנית

לפני 3 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
באזזר (buzzr)לחברה מובילה וחדשנית בתחום הלוגיסטיקה דרוש/ה רכז/ת גיוס והדרכה.
התפקיד כולל גיוס מאסה בעיקר לתפקידי שילוח, מחסנאות ושירות לקוחות (פרסום משרות, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, שיחות ממליצים), קליטת עובדים וטיפול בהסכמים, העברה ותפעול של ימי הדרכה וכיו"ב.
משרה מידית, מלאה בימים א’-ה’ בין השעות 09:00 - 18:00 (מעט גמיש) ולטווח ארוך.
המשרה באזה"ת ליגד במודיעין (יש חניה חופשית וחינמית בסביבה).
*הזדמנות טובה ליוצא/ת חברת השמה להשתלב בארגון בתפקיד מעניין ודינאמי*
דרישות התפקיד:תואר ראשון במשאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/החברה - יתרון
ניסיון בגיוס - חובה
ניסיון בגיוסי מאסה (אפשרי גם מחברת השמה) - חובה
ניסיון בעבודה עם מערכת הרדמץ’ - יתרון
זמינות מידית - יתרון
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:באזזר (buzzr)


דרוש/ה רכז/ת גיוס שכר :8K ובונוסים!

לפני 5 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
חסוילחברת הייטק הממוקמת בבורסה רמת גן דרוש/ה רכז/ת גיוס .
במסגרת התפקיד ניהול תהליכי הגיוס מקצה לקצה
גיוס למגוון תפקידים בארגון
* ביצוע ראיונות עבודה טלפוניים ופרונטליים
* פרסום משרות באתרים השונים עבור החברה, קבלה וסינון קורות חיים
פיתוח מקורות גיוס, בניית תהליכי אבחון , החתמה על חוזי העסקה
אחריות על קליטת ועזיבת עובדים
תפקיד מעניין ומאתגר !
אפשרויות קידום
העבודה בימים א-ה בשעות 8-17.
סביבת עבודה ואווירה נעימה וטובה.
תנאים- שכר בסיס + בונוסים + תן ביס .
דרישות התפקיד:ניסיון מחברת השמה - חובה !
ניסיון בביצוע ראיונות .
פלפל/ית .
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, חו"ל
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה

Senior Global Talent Acquisition Partner

לפני 6 שעות
הגש/י מועמדות
SapiensJob Description:
We are looking for a Senior Talent Acquisition Partner who can lead recruitment processes abroad.
The position includes managing the full recruitment cycle and responsibilities such as:
Plan and conduct recruitment and selection processes (interviews, screening calls, etc.)
Strong sourcing skills and experience
Developing and maintaining strong working relationships with GBS business leaders, executives, managers, Internal HR departments, recruitment agencies, and other team members
Ensuring a positive candidate experience
Lead and coordinate all recruitment process communications with candidates. Organizing, leading and documenting post-interview debrief/feedback and communicate with interview teams and candidates
Extending offers of employment to selected candidates in accordance with the guidelines of Sapiens HR and our compensation policies
Building and maintaining candidate pipeline of key talent potentially available for immediate hire as organizational planning and business needs instruct
Job Requirements:Requirements
At least 5 years of experience as a global recruiter
Experience in recruiting senior executive positions globally
Demonstrated ability to create a recruiting strategy for various regions according to the local market
Experience in full-cycle recruiting, sourcing and employment branding, understanding of all selection methods and techniques
Experience with conducting in-depth global interviews on a remote basis
Excellent project management, writing, and oral communication skills
Experience in recruiting through social networks and familiarly with local job boards
Experience with applicant tracking systems (ATS), preferably SuccessFactors
Ability to handle sensitive and confidential information appropriately
Fluent English (mother tongue - big advantage)
Required Experience:5-6 שנים
Locations:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום
Sub Categories:רכזי גיוס
Job Scopes:משרה מלאה
For more jobs and additional info about:Sapiens


רפרנט/ית גיוס

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vsee.V, חברת ההשמה המובילה בישראל לתפקידי תוכנה, המתמחה בגיוס לסטארט-אפים, מחפשת מתאמי/ות גיוס טכנולוגי לתפקיד - התחלתי - בתחום משאבי האנוש.
העבודה במשרה מלאה במרכז תל אביב, מרחק 7 דקות הליכה בלבד מקניון עזריאלי ומהרכבת הסמוכה.
התפקיד כולל:
*שיווק של חברות סטארט-אפ והייטק למועמדים.
*מעקב שוטף אחר תהליכי המועמדים בחברות השונות.
*פרסום משרות במגוון אתרי דרושים תוך בקרה.
דרישות התפקיד:תואר אקדמי /במהלך תואר (לימודי ערב /האוניברסיטה הפתוחה).
שליטה באנגלית.
מוטיבציה גדולה ללמוד טכנולוגיות, תחומים ומושגים חדשים.
יכולות של מכירתיות, תקתקנות ועבודה עצמאית. יחסי אנוש ותקשורת בין- אישית ברמה גבוהה.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


רכז/ת גיוס טכנולוגי

לפני 6 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
see.Vחברת השמה מהמובילות בתחום ההייטק - בעלת התמחות מיוחדת בסטארטאפים - מחפשת רכזי / רכזות גיוס טכנולוגי למשרה מלאה במרכז ת"א (5 דקות הליכה מקניון עזריאלי ומתחנת הרכבת).
התפקיד מאתגר ומספק, וכולל טיפול בכל רגע נתון בקרוב לאלף משרות אטרקטיביות של מאות חברות מובילות בישראל.

את מי אנחנו מחפשים?
מגייסים טכנולוגיים שאוהבים ומנוסים בגיוס לעולם ההייטק ומחפשים אתגרים חדשים.
התפקיד כולל אחריות על כל תהליך הגיוס, ודורש יצירתיות ומציאת דרכים לא שגרתיות בגיוס עובדים. אתגר ותגמול בהתאם!
דרישות התפקיד:* תואר ראשון במדעי ההתנהגות / מדעי החברה / תחום רלוונטי אחר.
* ניסיון קודם בגיוס והשמה טכנולוגיים.
* מוטיבציה ללמוד טכנולוגיות, תחומים ומושגים חדשים.
* יצירתיות, יחסי אנוש ותקשורת בין-אישית ברמה גבוהה מאוד.
* אנגלית ברמה גבוהה.

-חושבים שאתם מתאימים? שלחו אלי קו"ח-
-למען הסר ספק, המודעה פונה לנשים ולגברים כאחד-
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:see.V


מומחה/מומחית לייעוץ וליווי מחפשי/ות עבודה

לפני 22 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
מוריתצוות המומחים הראשון בישראל שמייעץ למחפשי/ות עבודה ולארגונים, בשיטת הראיון ההתנהגותי-מצבי מתגבש בימים אלה ממש וההכשרה הראשונה מתחילה!
האם אחד המקומות בצוות המומחים הראשון בישראל לראיון התנהגותי מצבי הוא שלך?
(ההכשרה כמובן כחלק מהתפקיד למי שיתאים)

במשך 14 שנה פיתחנו את כלי הראיון ה"התנהגותי-מצבי", השיטה המקצועית האפקטיבית המוכחת ביותר לראיון מועמדים בארגונים,צברנו ידע רב ממאות ארגונים ואלפי מגייסים ומגייסות מנהלי ומנהלות גיוס בישראל
והשיטה שלנו "ראיון התנהגותי מצבי" היא כבר שיטה ידועה שמשתמשים בה באופן קבוע בארגונים בישראל

ועכשיו סוף סוף ...

לקחנו את כלי הראיון ההתנהגותי-מצבי, השיטה המובילה לראיון מועמדים בארגונים,
ועל בסיס אותה השיטה בדיוק, מתוך כל הלמידה שלנו והניסיון במשך השנים, פיתחנו שיטה מקצועית אפקטיבית וייחודית להכנת מחפשי עבודה למציאת העבודה הבאה שלהם.

וכך נולדה ההזדמנות המדהימה הזו בשבילך!
רוצה לעזור להם ליצור "פריצת דרך אישית תעסוקתית" אמיתית ומקצועית שתשנה את חייהם?
לזהות ביחד איתם את התפקיד המדויק ואת מקום העבודה הטוב ביותר עבורם,
להסביר וללמד אותם על שוק העבודה,
על תהליכי חיפוש עבודה ותהליכי כניסה לעבודה,
לבנות איתם את קורות החיים שישקפו את הניסיון הרלוונטי שלהם למשרה,
לעזור להם להתכונן כדי להציג את עצמם בראיונות עבודה.

אם עבודה כזו של "אחד על אחד", או אפילו בקבוצה, תעשה אותך שמחה ותיתן לך להרגיש שאת משנה את העולם באמת! אנחנו נשמח להכשיר אותך לרמה הגבוהה ביותר של יכולות מקצועיות בעבודה מול מחפשי עבודה וארגונים כמומחית לראיון התנהגותי מצבי בישראל מטעם מורית רוזן
דרישות התפקיד:אנחנו מחפשים אנשים שיכולים לתת המון מעצמם לאנשים אחרים וליהנות מזה
אנחנו מחפשים אנשים שחייבים לתת המון מעצמם לאחרים בשביל להרגיש מימוש עצמי
אנחנו מחפשים אנשים שממש אבל ממש אוהבים אנשים נקודה.

כמה עניינים טכניים:
המשרד שלנו נמצא בראשון לציון
שעות העבודה 9:00-17:30
התפקיד מצריך ניסיון בתחום הגיוס/השמה, יכולת למידה והסתגלות מהירה לשינויים, והכי חשוב - תשוקה גדולה לתחום.
אנחנו צוות קטן שאוהב לעבוד ביחד, ולכן חשובה היכולת הבין אישית גם בתוך הצוות וגם בעבודה עם מול הלקוחות.
אם למדת את שיטת ראיון התנהגותי בעבר והמשרה הזו מחכה רק לך אז יש לך יתרון גדול להיכנס לצוות היחיד מסוגו בישראל וכנראה גם בעולם.

התפקיד כולל הכשרה מלאה וליווי צמוד בתהליך ההכשרה ע"י מורית רוזן.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:מורית


דרוש/ה רכזי /ות גיוס לדריסת רגל ראשונה בתחום!

לפני 23 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגלסיימת את התואר? אנחנו בקבוצת דנאל מחפשים רכזי /ות גיוס וזו ההזדמנות שלכם /ן להשתלב, כבר עכשיו, בחברה מובילה!
תפקיד רכז/ת גיוס והשמה במשרה מלאה, בסניפים ברחבי הארץ, כולל:
- איתור מועמדים, פרסום המשרות, מיון וסינון קורות חיים.
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וכתיבת חוות דעת.
- החתמת חוזים וטפסים לעובדים חדשים.
- ניהול תהליך הגיוס מא ועד ת וניהול תיקי לקוחות.
למה להתחיל דווקא אצלנו?
- פיתוח מקצועי - מערך ההדרכה שלנו כולל קורסים וליווי מקצועי לכל אורך הדרך.
- השקעה ברווחה- בהם: גיבושי חברה, נופש שנתי בארץ או בחו"ל על חשבון החברה ועוד הפתעות ופינוקים.
- בונוסים גבוהים.
- ארוחות מסובסדות.
- קרן השתלמות.
- אפשרויות קידום ועוד!
דרישות התפקיד:תואר אקדמי- חובה
ניסיון קודם בתפקידי מכירות/ שירות- יתרון משמעותי.
רישיון נהיגה- חובה.
יחסי אנוש מעולים.
וורבליות ויכולת עבודה כחלק מצוות.
נשמע לך מעניין? שלח /י אלינו קורות חיים.
* המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, ירושלים, צפון, דרום
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


רכז/ת אדמיניסטרציה וכ"א-לא נדרש ניסיון קודם בתחום

15/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
חסוימחפשים עבודה קבועה בארגון יציב עם אפשרויות קידום ?
עבודה מאתגרת ועם משמעות ?
לדרוש/ה רכז/ת כ"א ואדמיניסטרציה - דובר/ת רוסית לא נדרש ניסיון בתחום !!!
הכשרה מלאה למתאימים - בואו ללמוד תפקיד חדש על חשבוננו !!!
במסגרת התפקיד :
קבלת קהל ומענה טלפוני, עבודת אדמיניסטרציה שוטפת, גיוס כ"א, סידורי עבודה, קליטת עובדים, עזרה בהכנת שכר ועוד
רכישת ידע רב בתחומי המשאבי אנוש, דיני עבודה וחוק סיעוד.
משרה מלאה
דרישות התפקיד:חסי אנוש מעולים
ראש גדול עבודה בלחץ בסביבת עבודה מרובת משימות
יכולת עבודה בסביבת עבודה לחוצה
התנהלות בשפה הרוסית - יתרון !!!!
עבודה בסביבת עבודה ממוחשבת
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, ירושלים
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה

הזדמנות פז עבורך להיכנס לעולם הגיוס ומשאבי האנוש!

15/08/2019
שלח קורות חייםהוסף לסל
אורטל-משאבי אנושחברת אורטל מחפשת את תותחי /ות הגיוס הבאים לתפקיד יועץ /ת השמה וגיוס - הכולל ליווי, אבחון וייעוץ למחפשי עבודה לאורך כל התהליך!
שיווק משרות, ראיונות טלפוניים, עמידה ביעדים, ביצוע ראיונות.
דרישות התפקיד:לא דרוש ניסיון בתחום!
אוריינטציה מכירתית.
זיקה לתחום.
תואר רלוונטי - יתרון.
זמינות למשרה מלאה - יתרון.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, דרום, יהודה ושומרון
תחומים:מאבחנים, רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:אורטל-משאבי אנוש


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"לגיוס בהיקפים גדולים אנו מפרסמים קודם בפורטל דרושים!"הגר, מנהלת משאבי אנוש ToysRus
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם