דור אלון חברת הדלקלחברת דור אלון משרדי ההנהלה בקיבוץ יקום דרוש/ה -מנהל/ת משאבי אנוש והדרכה לעבודה בצוות. במסגרת התפקיד: ליווי מעגל חיי העובד בארגון (מקליטה ועד לסיום העסקה) איתור צרכי הדרכה – ופיתוח תכניות הדרכה מותאמות. ליווי תהליכי מש"א חוצי ארגון ייעוץ שוטף למנהלים עבודה מול ממשקים רבים – כולל עבודת שטח ניתוח ובקרת נתוני HR
דרישות התפקיד:ניסיון כפונקציית מש"א והדרכה בארגון מספר שנים– חובה ניסיון בארגון קמעונאי בפריסה ארצית - יתרון השכלה אקדמית רלוונטית – חובה ניסיון בליווי מנהלים – חובה ידע בדיני עבודה – חובה ניסיון בעבודה בארגון גדול עם פריסה ארצית – יתרון נכונות למשרה מלאה + שעות נוספות
פילת מקב' היי קפיטלהצטרף/י לקבוצת פילת, שמובילה את עולם התעסוקה של המחר
התפקיד כולל: • ניהול יחידה עסקית ועמידה ביעדים עסקיים • ניהול צוות מקצועי של כ- 8 עובדים • ניהול תפעולי של היחידה • ניהול ופיתוח קשרי לקוחות
דרישות התפקיד:דרישות סף: • ניסיון בתפקידי משאבי אנוש / אבחון / יעוץ ארגוני • ניסיון בניהול יחידה עסקית • תואר ראשון • תואר שני יתרון יכולות נדרשות: • מנהיג • אוריינטציה עסקית • יכולת מכירה • ביצועיסט • אהבה למשאבי אנוש • ראייה אבחונית • תקשורת בינאישית מעולה
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:צפון
מיקום המשרה:חיפה
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, פיתוח ארגוני
קודקס מערכותלקודקס חברת ההשמה המובילה בארץ בענף המשפט, דרוש /ה יועץ /ת השמה מעולה! התפקיד מגוון ומאתגר, ומשלב את כל רבדי הגיוס: ראיונות עומק, כתיבת חוו"ד, ליווי מעסיקים מהמובילים במשק ומעורבות בתהליך החיפוש אחר המשרה של המועמדים.
דרישות התפקיד:אוריינטציה שירותית ויחסי אנוש ברמה גבוהה. ניסיון קודם במשאבי אנוש/אבחון - יתרון משמעותי תואר ראשון רלוונטי- חובה! התפקיד יכול גם להתאים לעורכי דין שמעוניינים לעזוב את המקצוע ולעבור לתחום משאבי אנוש. העבודה במשרדי החברה בת"א, תנאים מעולים ואווירה סופר מעולה."
גוינט ישראללארגון הג'וינט דרוש/ה רכז/ת תכניות בתחום רווחה במדינות חמ"ע (חבר מדינות עצמאיות, ברה"מ לשעבר,יישום של תכניות ושירותים בתחום הרווחה לקשישים, ילדים בסיכון ומשפחותיהם ברחבי מדינות חמ"ע) • ניתוח תהליכי עבודה טיפולית עם הלקוחות, מתן כלים מקצועיים והצעות לייעול תהליכים • מעקב אחר יישום, כולל בקרת תקציב בהתאם לתכניות העבודה • ליווי וסיוע בהכנת תכניות שנתיות ורב שנתיות בתחום הרווחה
דרישות התפקיד:• ניסיון בעבודה עם קשישים / ילדים בסיכון ומשפחותיהם • השכלה אקדמאית – חובה, יתרון ל:עבודה סוציאלית/ גרנטולוגיה/ ריפוי בעיסוק/ פסיכולוגיה וכיוצב' • ניסיון בעבודה קהילתית - יתרון • יכולת הובלת והנעת תהליכים • שפות: רוסית, עברית ואנגלית – ברמה גבוהה. • התפקיד כרוך בנסיעות למדינות חמ"ע.
עמותת לביאתיאור התפקיד: • גיוס עובדים - החל מפרסום משרות ועד העסקה • העברת מרכזי הערכה וריכוז ועדות לאיתור מועמדים • ניהול תהליכי קליטת עובדים: ניהול מו"מ על חוזי העסקה, שכר ותנאים • אחריות על תחום ההדרכה - בנייה וניהול של תכניות הדרכה בכל הדרגים בארגון • בניית מסלולים לשימור עובדים • איתור וקשר עם ספקים להעברת הדרכות למחלקות ולעובדים • עזרה בתחום הרווחה כולל תקציב, ארגון אירועים מיוחדים, מתנות לעובדים ועוד היקף משרה: 100% מיקום המשרה: ירושלים
דרישות התפקיד:• תואר אקדמאי רלוונטי • ניסיון מוכח של לפחות 3 שנים בתפקיד דומה בארגון • ניסיון בהובלת תהליכי מש"א, רווחה, הדרכה ופרט • שליטה מלאה בדיני עבודה, הסכמים וחוזים • חדשנות, פרואקטיביות, יצירתיות וחשיבה מחוץ לקופסא • יחסי אנוש מעולים, יכולת הקשבה ושת"פ • אסרטיביות ויכולת התמודדות עם שינויים • הבנה עסקית ומערכתית • שליטה מלאה בכל תוכנות האופיס • נכונות למשרה מלאה ומאומצת
- חסוי -למטה גוף קמעונאי גדול בראשון לציון דרוש/ה רכזת הדרכה, תחומי אחריות: * תפעול וניהול פרויקטים * ניהול קשרי עבודה חוץ ארגוניים (חברות ייעוץ והדרכה) * התנהלות שוטפת מול עובדי החברה ומנהליה * בנייה וניתוח דוחות
דרישות התפקיד:* ניסיון מארגון בתפקיד דומה- חובה * תואר ראשון - יתרון * שליטה מלאה באופיס (Word, Excel, PowerPoint) * שירותיות, יכולת תפקוד תחת לחץ, יסודיות, מולטיטסקינג, ראש גדול (!) * רצון לצמוח בעולם ההדרכה.
קבוצת HOTהנחיית סדנאות, לרבות תכניות פיתוח מנהלים יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד הובלת תהליכי פיתוח ארגוני כגון הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד הנחיית תהליכי פיתוח צוותים
דרישות התפקיד:ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות - חובה ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים - חובה תואר ראשון בתחומי מדעי ההתנהגות - חובה תואר שני - יתרון
האקר יולחברת ההדרכה למקצועות ההייטק HackerU- דרוש/ה רכז/ת השמת סטודנטים ומנהלת תיקי לקוחות! הזדמנות מצויינת להשתלב בחברה ישראלית וגלובלית יציבה וותיקה בתהליכי צמיחה משמעותיים - מהמובילות בתחום ההדרכה להייטק. התפקיד כולל גיוס לקוחות/ מעסיקים פוטנציאלים בחברות וארגונים גדולים בשוק ההייטק, בשיטת Door to door, ו Hunter, הקמה ופיתוח של מערך ההשמה בסניף, מתן מענה שוטף לבוגרי המכללה, העברת סדנאות לכתיבת קו"ח, הכנה לראיונות, השתתפות בירידים מקצועיים, פרויקטים שונים ועוד. הזדמנות מעולה להשתלב בארגון ליוצאי ויוצאות חברות השמה. הסניף ממוקם רק 5 דקות מהתחנה המרכזית של י-ם, הזדמנות מעולה להשתלב בחברה ישראלית-גלובלית בצמיחה!
דרישות התפקיד:ניסיון של שנתיים בגיוס מחברות השמה/ארגון - חובה ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי ניסיון כמנהלת תיק לקוחות – יתרון משמעותי ניסיון בניהול - יתרון יחסי אנוש טובים - חובה
MGS פרויקטים ב"שדרוש/ה רכז/ת הדרכות למרכז שליטה באור יהודה! תיאור התפקיד: * ביצוע הדרכות שוטפות * איתור צורכי הדרכה ופערי ידע * אפיון וכתיבת תכני הדרכה * אחריות לניהול הידע במשל"ט * אחראיות לניהול וליווי תהליכי החניכה במשל"ט משרה מלאה ימים א’-ה’ 8:00-17:00 המשרה ממוקמת באור יהודה
דרישות התפקיד:* בעל/ת ניסיון בניהול ידע והדרכה של שנה לפחות- חובה! * היכרות עם מערכות ניהול ידע, לומדות, מערכות ניהול למידה, מצגות ועוד. * בעל/ת יכולת אפיון ותפעול מערכת ניהול ידע לרבות כתיבת תכנים * יוזמה ויכולת הובלה והנעה * יכולת חניכה * אוריינטציה טכנולוגית * עבודה מטריציונית מרובת ממשקים
דיפלומט מפיציםקבוצת דיפלומט מזמינה אותך להצטרף להצלחה ומגייסת מנהל/ת פיתוח הדרכה גלובלי/ת
תיאור התפקיד: • בנייה ויישום של אסטרטגיה גלובלית בתחום פיתוח ההדרכה בארגון. • אחריות על פיתוח הטמעת תכניות ההדרכה בארגון בצורה יעילה ואחידה כמענה לצרכים העסקיים • אחריות כוללת על מודול ההדרכה בארגון – עדכון שוטף, נכונות המידע, התאמה לצרכי הארגון המשתנים • פיתוח כלי לשימור ועדכון שוטף של ידע. • מדידת האפקטיביות של ההדרכה בארגון. • פיתוח והטמעה של פלטפורמות מתקדמות להעברת מסרים לקהלים השונים בארגון. • עבודה בממשק עם מנהלים בארגון ומול ספקי הדרכה חיצוניים • ניהול מקצועי של מנהלי ההדרכות ביחידות הארגוניות • ידע וניסיון בכלים טכנולוגיים כמו תוכנות למידה והדרכה
דרישות התפקיד:• תואר אקדמי בתחומים רלוונטיים (מדעי התנהגות, יעוץ ארגוני וכיו"ב). • ניסיון מוכח בתפקיד דומה בארגון גלובלי של מינימום 5 שנים- פיתוח הדרכה, בניית תוכניות הכשרה והסמכה חובה! • ניסיון בהדרכה פרונטאלית מינימום שנתיים • ניסיון מקצועי בתעשייה דומה- יתרון משמעותי • יכולת כתיבה והבעה- טובה מאוד באנגלית • שליטה מצוינת ביישומי Office.