מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני

נתניה |
3-4 שנים |
משרה מלאה
| לפני 5 שעות
תיאור משרה

הובלת תחום הלמידה והפיתוח הארגוני בקבוצת סלקום, מתוך מטרה לחזק את היכולות הארגוניות, הניהוליות והמקצועיות של העובדים והמנהלים, לתמוך ביעדי החברה, להאיץ תהליכי שינוי ולייצר תרבות של למידה מתמשכת, מצוינות והתפתחות.
תחומי אחריות מרכזיים.
גיבוש והובלת אסטרטגיית הלמידה והפיתוח הארגוני בהתאם ליעדים העסקיים של החברה.
ניהול מערך ההכשרות הארגוני: הכשרות מקצועיות, ניהוליות, רגולטוריות, שירותיות וטכנולוגיות.
פיתוח והטמעה של תכניות לפיתוח מנהלים בדרגים שונים, לרבות מנהלים חדשים, מנהלי ביניים ומנהלים בכירים.
הובלת תהליכי פיתוח ארגוני: שיפור ממשקי עבודה, ליווי שינויים ארגוניים, חיזוק אפקטיביות צוותים והטמעת תרבות ארגונית.
ניהול צוותי עובדים בתחום הלמידה והפיתוח הארגוני, לרבות חניכה, פיתוח מקצועי, חלוקת משימות ובקרה.
פיתוח פתרונות למידה מגוונים: למידה פרונטלית, דיגיטלית, היברידית, למידה עצמית, קהילות ידע, סדנאות וכלים יישומיים למנהלים.
ניהול ספקים, יועצים ומנחים חיצוניים, כולל הגדרת צרכים, בחירת פתרונות, ניהול תקציב ובקרת איכות.

דרישות התפקיד

דרישות התפקיד:
תואר ראשון רלוונטי – חובה.
יתרון -תואר שני בייעוץ ארגוני, התנהגות ארגונית, מנהל עסקים, פסיכולוגיה ארגונית או תחום דומה.
ניסיון משמעותי בניהול תחום למידה ופיתוח ארגוני בארגון גדול ומורכב.
ניסיון ניהולי קודם בהובלת צוות.
ניסיון בפיתוח מנהלים, ליווי תהליכי שינוי והובלת פרויקטים חוצי-ארגון.
היכרות עם עולמות למידה דיגיטלית, מערכות LMS וכלים טכנולוגיים מבוססי AI
ניסיון בניהול ספקים, תקציבים ותכניות עבודה.
יכולת עבודה מול הנהלה בכירה וסביבה מרובת ממשקים.
יכולת ניתוח נתונים, בניית מדדים והפקת תובנות.
כישורים נדרשים:
חשיבה אסטרטגית לצד יכולת ביצוע גבוהה.
ראייה עסקית והבנה ארגונית רחבה.
יכולת הובלה, השפעה והנעה של ממשקים.
יחסי אנוש מצוינים ויכולת בניית שותפויות.
יכולת ניהול פרויקטים מורכבים וריבוי משימות.
יצירתיות, חדשנות וגמישות מחשבתית
הטמעת שגרות עבודה, מדדים ותהליכי בקרה לשיפור מתמיד.

המשרה מיועדת לכל המינים והמגדרים.
סלקום מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלויות.
המידע שיימסר על ידך ישמש את קבוצת סלקום ו/או מי מטעמה כדי לבחון את מועמדותך למשרה וכן למשרות נוספות, לפעולות תפעוליות ולמטרות נוספות. לא חלה עליך חובה למסור את המידע, אך אם תבחר שלא למסרו, לא ניתן יהיה לבחון את התאמתך.
למידע נוסף, כולל אודות המידע שנאסף והשימושים בו, למי המידע עשוי להימסר וזכויותיך לעיון ותיקון מידע אישי, ראה מדיניות הפרטיות של סלקום באתר קריירה.

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.