רכז/ת גיוס

ניסיון וכישורים נדרשים:
לפחות שנתיים ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה / ארגון - חובה
השכלה: תואר ראשון בפסיכולוגיה / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש – חובה
ניסיון עשיר בראיונות טלפונים ופרונטאליים ויכולות אבחוניות מובהקות.
שליטה בתוכנת אקסל בפרט ויישומי אופיס בכלל.
רקע בענף הביטוח – יתרון משמעותי
ידע בתחום יחסי עבודה וחוקי עבודה – יתרון
בניית תהליכים ועבודה מול ממשקים
נכונות למשרה מלאה
תודעת שירות מפותחת, נכונות לעבודה בסביבה אינטנסיבית, אסרטיביות, יכולת
עבודה עצמאית, יכולת עבודה בצוות