שִׂים לֵב: בְּאֲתָר זֶה מֻפְעֶלֶת מַעֲרֶכֶת נָגִישׁ בִּקְלִיק הַמְּסַיַּעַת לִנְגִישׁוּת הָאֲתָר. לְחַץ Control-F11 לְהַתְאָמַת הָאֲתָר לְעִוְורִים הַמִּשְׁתַּמְּשִׁים בְּתוֹכְנַת קוֹרֵא־מָסָךְ; לְחַץ Control-F10 לִפְתִיחַת תַּפְרִיט נְגִישׁוּת.

רכז/ת רווחה ותקשורת פנים-ארגונית

ראשון לציון |
1-2 שנים |
משרה מלאה
| לפני 22 שעות
תיאור משרה

לחטיבת משאבי אנוש של קבוצת דוד לובינסקי דרוש/ה: רכז/ת רווחה ותקשורת פנים-ארגונית
תחומי אחריות:
• הוצאה לפועל של תכנית רווחה שנתית
• ייזום, תכנון והפקת אירועים חוצי ארגון, ימי גיבוש, פעילויות שוטפות ומתנות לעובדים.
• עבודה שוטפת עם ספקים – כולל איתור, איפיון ותיאום הפקה
• כתיבה, עריכה והנגשה של מסרים פנים-ארגוניים
• אחריות כוללת על כלל ערוצי התקשורת הפנים-ארגונית בארגון
• חיזוק החיבור של העובדים לערכי הארגון דרך תוכן, סיפורים ויוזמות תקשורתיות
• שיתוף פעולה עם רפרנטיות רווחה בחברות אחיות ויצירת חיבורים

דרישות התפקיד

ניסיון והשכלה:
• ניסיון קודם ברווחה ארגונית/הפקת אירועים/תקשורת פנים-ארגונית – יתרון משמעותי
• ניסיון ביצירת תוכן פנים-ארגוני והובלת פרויקטים תקשורתיים – יתרון משמעותי

מיומנויות וכישורים:
• חוסן אישי גבוה ויכולת לעבוד בסביבה דינמית, משתנה ומרובת משימות.
• גמישות מחשבתית ויכולת אלתור – הסתגלות למצבים משתנים ותגובה מהירה.
• יצירתיות – בפתרון בעיות, ביצירת תוכן ובחשיבה על חוויית עובד חדשנית
• שירותיות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים – גישה נגישה, קשובה ומכבדת.
• יכולת גבוהה בהעברת מסרים בכתב ובע"פ – ניסוח מדויק, בהיר ורהוט
• אוריינטציה טכנולוגית – היכרות עם כלים דיגיטליים לניהול תקשורת פנים (כגון PowerPoint, Canva, פלטפורמות לשליחת ניוזלטרים וכו')
• יכולת הובלה עצמאית בשילוב עבודת צוות עם ממשקים רבים

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

חברות מובילות באתר

חברות מובילות באתר