מ"מ ממונה על תנאי שירות

תל אביב |
7 שנים ומעלה |
משרה מלאה
| לפני 10 שעות
תיאור משרה

מרכז השלטון המקומי בישראל (להלן: "המרכז") פונה בזאת לאיתור מועמדים
מ"מ ממונה על תנאי שירות

תיאור המינהל/ המחלקה
מינהל הסכמי עבודה ושכר הוא הזרוע הביצועית של מרכז השלטון המקומי כ"ארגון מעסיקים", המייצג את הרשויות המקומיות בניהול משא ומתן וחתימה על הסכמי עבודה הנוגעים לעובדי הרשויות המקומיות בפני ארגוני עובדים, משרדי הממשלה והכנסת. המינהל עוסק ביישום, הדרכה והטמעה של הסכמי העבודה והשכר, הדרכה והסברה בקורסים, כנסים וימי עיון מקצועיים, מתן מענה שוטף וייעוץ לרשויות בכל הנוגע ליחסי עבודה, שכר, תנאי שירות, זכויות וחובות העובדים וראשי הרשויות המקומיות.


היקף המשרה: 100% משרה, ימים א'-ה', שעות עבודה 08:00-16:30
מקום עבודה: הארבעה 28, תל אביב
היחידה: מינהל שכר והסכמי עבודה.
תואר המשרה: ממלא/ת מקום ממונה על תנאי שירות.
דרגת המשרה : מנהל/ת מחלקה.
כפיפות: סמנכ"לית שכר והסכמי עבודה.
תנאי העסקה: שכר 40%-55% משכר מנכ"ל רשות מקומית רמה 7.
אופציה להסדרת תקן מן המניין בתום תקופת מילוי מקום.

תיאור התפקיד
מתן מענה שוטף לפניות ושאילתות בתחום שכר והסכמי עבודה.
קיום פגישות עם הדרג המקצועי של הרשויות המקומיות.
נציג המעסיקים בוועדות פריטטיות ובבוררויות.
מתן הרצאות בפני פורומים שונים.
הקמת תשתית למערכת מידע על נתוני שכר של עובדי הרשויות המקומיות.
אחריות על תפעולו ועדכונו של אוגדן תנאי שירות ממוחשב.
ריכוז והפצה של חומר מקצועי.
נושאים נוספים על פי דרישת הממונה.

דרישות התפקיד

תואר ראשון ממוסד מוכר במל"ג באחד מהתחומים הבאים: כלכלה, משפטים, יחסי עבודה, משאבי אנוש, מינהל עסקים, מדיניות ציבורית – חובה.
ניסיון של 10 שנים לפחות בתחום המוניציפאלי.
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום השכר וההון האנושי ברשויות המקומיות.
נכונות לעבודה בשעות לא שיגרתיות.
תודעת שירות גבוהה.
יכולת עמידה בלחץ.
שליטה בכל יישומי ה- office.
רישיון נהיגה בתוקף ורכב בבעלות פרטית.

הגשת קורות חיים ומסמכי מועמדות עד לתאריך 29.6.2025
*למרכז שמורה הזכות לפנות רק למועמדים המתאימים ביותר ולזמנם לראיון.
*למרכז שמורה הזכות להפנות מועמדים למכוני מיון והערכה ו/או מבחן מיומנויות מחשב.

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

חברות מובילות באתר

חברות מובילות באתר