מנהל/ת משאבי אנוש למפעל תעשייתי בדרום.

תיאור משרה

למפעל בדרום פלוס מינוס כ- 100 עובדים דרוש/ה מנהל/ת כ"א
1. גיוס, קליטה, חיי עובד/ת וסיום העסקה
• אחריות על תהליכי גיוס והשמה בהתאם לצרכי הארגון
• ראיונות אישיים וסגירת הסכמי עבודה
• ליווי תהליכי קליטה (Onboarding) לעובדים חדשים
• ניהול תהליכי סיום העסקה ופיטורי עובדים בהתאם לדין
• ליווי וסידור עבודה של מחלקת הייצור
• אחריות על נושא הסעות העובדים
• מתן תמיכה בגיוס ליחידות נוספת של הקבוצה .
2. ניהול יחסי עבודה ודיני עבודה
• ייעוץ שוטף למנהלים בנושאי דיני עבודה
• עבודה שוטפת מול עו"ד החברה בנושאי הסכמים, מדיניות וחריגים
• עבודה אל מול וועד העובדים
• טיפול בסוגיות משמעת, תלונות עובדים ויחסי עבודה
3. פיתוח עובדים והדרכה
• בנייה, הצגה ויישום תוכניות הדרכה
• מעקב ותיאום תוכניות הדרכה
4. הערכת ביצועים ופיתוח ארגוני
• אחריות מנגנון תהליכי הערכת עובדים
• הובלת תהליכי משוב והערכה
• ליווי מנהלים בתהליכי ניהול עובדים
• תרומה לפיתוח מחוברות ושימור עובדים
5. רווחת עובד ותקשורת ארגונית
• אחריות על ציון ומתנות לחגים ולאירועים אישיים