אתר ומחלקה: בית זרע, משאבי אנוש.
כפיפות: מנהל.ת משאבי אנוש.
מטרת התפקיד:
- מתן מענה בתחומי משאבי אנוש השונים למחלקות היצור בישראל.
- תמיכה בצוות מש"א ביישום תכנית מש"א שנתית.
• אחריות וסמכות:
טיפול בפרט – מתן מענה לעובדי החברה במחלקות הייצור והתפעול באתר בית זרע ועמיעד.
הובלת מחזור חיי עובד במחלקות הייצור: גיוס, קליטה, שימור, סיום העסקה.
תמיכה בפעילויות מטה במשאבי אנוש: גיוס, למידה ופיתוח ארגוני ועוד.
ריכוז נושא הבטיחות בתיאום עם ממונה הבטיחות ומנהלי היצור.
אחריות על בדיקות רפואיות ובדיקות שמיעה לעובדים חדשים.
תפעול אירועי רווחה והדרכה באתרים.
אחריות על נושא הביגוד לעובדים.
תפעול תחום תקשורת פנים ארגונית בחברה: יישום התוכנית השנתית- שולחנות עגולים, לוחות מודעות, מסכים, אפליקציה פנים ארגונית
תפעול תחום אחריות חברתית.
השכלה ומיומנויות נדרשות:
השכלה רלוונטית בתחום משאבי אנוש.
ניסיון בתפקיד דומה בחברה תעשייתית - ייתרון.
ניסיון בתפקידי שירות ויכולות מתן שירות גבוהה - חובה.
שליטה מלאה ביישומי Office.
ניסיון רלוונטי בעולם הגיוס - יתרון.
שליטה טובה באנגלית - חובה.
תכונות וסגנון עבודה:
אהבת אדם.
יחסי אנוש טובים ותקשורת בינאישית גבוהה.
יכולת עבודה בריבוי משימות .
יוזמה ואחריות.
גישה שירותית ומוכוונת לקוח.
יכולת למידה וסקרנות.
התלהבות מתחום משאבי אנוש ורצון להתפתח בתחום.
שונות:
העבודה במשרה מלאה, שעות נוספות על פי צורך.
המשרה באתר בית זרע, נדרש יום בשבוע באתר עמיעד.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.