מוביל/ת תהליכי פיתוח ארגוני

ראשון לציון |

5-6 שנים |

משרה מלאה

| לפני 2 שעות

תיאור משרה

הובלת יוזמות שינוי מורכבות, כולל פיתוח אסטרטגיות תקשורת וניהול התנגדויות
ביצוע תהליכי אבחון לזיהוי צרכים, פערים והזדמנויות לשיפור
תכנון ועיצוב מבנים ארגוניים, תפקידים ודיווחים המותאמים לאסטרטגיה העסקית
אופטימיזציה של תהליכים: ניתוח ושיפור תהליכי עבודה, מערכות יחסי דיווח ורמות היררכיה
עיצוב וקידום ערכים ארגוניים, חיזוק תרבות של למידה מתמדת וחדשנות
יצירת והטמעת אסטרטגיות להגברת מעורבות ושביעות רצון עובדים
פיתוח והנחית סדנאות
ליווי מנהלים ועובדים הובלת פרויקטים אסטרטגיים
ניהול מספר יוזמות OD במקביל עם עמידה בלוחות זמנים ותקציבים

דרישות התפקיד

תואר ראשון בפיתוח ארגוני, משאבי אנוש, מנהל עסקים, פסיכולוגיה ארגונית או תחום רלוונטי. יתרון משמעותי: תואר שני בתחומים הנ"ל
ניסיון מקצועי
7+ שנות ניסיון מוכח בפיתוח ארגוני, ניהול שינויים או תפקיד דומה
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי מורכבים בארגונים גדולים או מורכבים
ניסיון מוכח בעיצוב מבנים ארגוניים וייעול תהליכים
רקע בניהול פרויקטים – יכולת לנהל מספר יוזמות במקביל

לפרטים נוספים ולהגשת מועמדות לחצו על הקישור

*הפניקס דוגלת בשילוב אנשים עם מוגבלות

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

קטגוריה	תחומים
משאבי אנוש	פיתוח ארגוני יועץ/ת ארגוני/ת

קבל התראות לסוכן החכם עבור קטגוריה זו

למשרות נוספות