- חסוי -
פונקציה יחידה ומשמעותית ביותר לחברה המונה כ-50 עובדים
משרה מלאה במשרדי החברה בפתח תקווה- קו רכבת קלה, תנאים מעולים למתאימים/ות!
במסגרת תחומי האחריות:
- ניהול תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים: אפיון צורכי גיוס מול מנהלים מגייסים, פרסום משרות, איתור מועמדים, ביצוע ראיונות ועבודה מול חברות השמה.
- אחריות כוללת על כלל האירועים במחזור חיי העובד: החל משלב הקליטה, דרך שינויי תנאים ועד לסיום העסקה, תוך שמירה על זכויות העובדים וציות לדיני עבודה.
- בקרה שוטפת על נוכחות העובדים: זיהוי וניתוח דפוסי היעדרות, הצגת תמונת מצב תכליתית למנהלים והעברה לשכר.
- הובלת תהליכי פיתוח ארגוני: הערכות עובדים, הכשרות מקצועיות, לווי ותמיכה למנהלים בתהליכי גיוס, הערכה ושימור עובדים.
- ניסוח, הטמעה ואכיפה של נהלי עבודה בהתאם למדיניות החברה.
- ייזום, תכנון והפקת אירועים, ימי גיבוש ופעילויות לעובדי ומנהלי החברה.
- לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס לתפקידים שונים.
- ניסיון בעבודה על מערכות משאבי אנוש.
- תואר רלוונטי במדעי החברה/ משאבי אנוש/ פיתוח וייעוץ ארגוני/ מדעי ההתנהגות.
- ידע מוכח בדיני עבודה.
- יתרון משמעותי לבעלי/ות ניסיון כפונקציית HR יחידה ו/או ניסיון מארגון בתחום האנרגיה/ תשתיות.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.