ניהול תהליכי הגיוס לתפקידי מטה מקצה לקצה
תפעול שוטף בנושאי משאבי אנוש מקליטה ועד סיום העסקה
ניהול ומעקב אחר נוכחות, אירועים מיוחדים בחיי העובד
תחזוקה שוטפת של מערכות HR
מתן מענה שוטף למנהלים ועובדים בנושאים אדמינסרטיביים
תפעול וסיוע באירועי רווחה שונים
תואר ראשון רלוונטי- חובה
3 שנים ניסיון בגיוס ומשאבי אנוש- חובה
ניסיון בראיונות פרוטנליים- חובה
יחסי אנוש מעולים ועבודה מול ממשקים מגוונים- שירותיות ברמה גבוהה
עצמאות, ירידה לפרטים ודיוק
שליטה בתוכנות חילן, נילוספוט- יתרון
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.