ניהול משאבי אנוש- אזור הגליל
תיאור משרה
אחריות על ניהול ותכנון מערך כוח האדם באזור, כולל גיוס, קליטה וליווי עובדים לאורך כל מחזור חיי העובד – מקליטה ועד פרישה. התפקיד כולל טיפול בנושאי שכר ונוכחות, ניהול מערכת חילן, ליווי מנהלים,
שימור ופיתוח עובדים, הובלת תהליכי משוב והוקרה, ארגון פעילויות רווחה וחוויית עובד, קידום הדרכות והשתלמויות, ניהול מתנדבים ושירות לאומי, ומתן מענה שוטף לסוגיות כוח אדם.
דרישות התפקיד
תואר ראשון במשאבי אנוש, מדעי החברה או תחום רלוונטי – חובה
ניסיון של 3–5 שנים לפחות בתחום משאבי אנוש – חובה
תואר שני – יתרון
ניסיון בעבודת שטח בפריסה רחבה ובעבודה עם אוכלוסיות מגוונות – יתרון
יכולת ניהול ותכנון כוח אדם בראייה מערכתית
כישורי תקשורת בין-אישית ועבודת צוות מצוינים
תודעת שירות גבוהה ויכולת מתן מענה מקצועי במגוון תחומי משאבי אנוש
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים ובסביבה דינמית
שליטה מלאה ב-Office ובמערכות מידע ארגוניות
רישיון נהיגה – חובה
המועמדים/ות יידרשו לעבור מבחני מיון
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
דרושים IL אתר הדרושים של ישראל
דרושים לפי קטגוריות
דרושים לפי קטגוריות - המשך
דרושים לפי אזורים
דרושים לפי איזורים - המשך
חיפושים פופלריים
דרושים IL
כתבות ומדריכים
דרושים IL - מגשימים 1, פתח תקווה. ליצירת קשר לחץ כאן