מנהל/ת יחידת תנאי העסקה

דרישות סף :
תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: ניהול משאבי אנוש/מדעי ההתנהגות/מדעי החברה/משפטים/לימודי עבודה
3 שנות ניסיון ומעלה בניהול תהליכים חוצי ארגון בלפחות שניים מהתחומים הבאים: הסכמי עבודה, תנאי העסקה, תגמול ושכר בארגון גדול.
ניסיון בתחום יחסי עבודה ודיני עבודה
שנתיים ניסיון לפחות בניהול עובדים
ניסיון בהובלת פרויקטים מורכבים של טרנספורמציה דיגיטלית וייעול תהליכים (End to End)
שליטה בעבודה ביישומי Office

דרישות המהוות יתרון :
ניסיון בעבודה בגוף/חברה מממשלתית או ציבורית המעסיקה עובדים בהסכמים קיבוצים
ניסיון בעבודה עם תוכנת SAP מודול HR ומערכת CRM

כישורים נדרשים לתפקיד :
יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בשפה האנגלית ברמה טובה.