רכז/ת תפעול וקשרי ממשקים בחטיבה הבינלאומית

ירושלים |
1-2 שנים |
משרה מלאה
| לפני 11 שעות
תיאור משרה

הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה השקעות במאות חברות - מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמו כן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.

המערך הבינלאומי מנהל פעילות רוחבית וחוצת-חטיבות. קהלי היעד ממרבית הזירות נהנות מרשת ההסכמים, התוכניות והקשרים הבינלאומיים שהמערך הבינלאומי מתחזק עבור התעשייה. המערך הבינלאומי מתפקד כגשר בין כלכלות ותרבויות עסקיות.

תיאור התפקיד
• ניהול לו"ז שוטף של לו"ז הסמנכ"ל, מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית ואסטרטגית מתקדמת.
• ניהול ותפעול מנגנוני תמיכה: אחריות מקצה לקצה על תכנון והוצאה לפועל של קולות קוראים וועדות הרשות.
• ניהול ממשקים: ביסוס ותחזוקת קשרי עבודה הדוקים מול ממשקים פנים-ארגוניים וגורמים חיצוניים (ממשלתיים, בינלאומיים והייטק).
• ניהול ידע ודאטה: איסוף וניהול נתונים חטיבתיים, הפקת דו"חות מידע תקופתיים וביסוס מערך הידע החטיבתי.

דרישות התפקיד

תנאי סף
• תואר אקדמי ראשון (יתרון לתחומי ניהול/מדעי החברה/תעשייה וניהול).
• ניסיון של 2-3 שנים בניהול פרויקטים/תפעול, עבודה מול דרגים בכירים וניהול ממשקים מורכבים
• יכולות בין-אישיות: תקשורת מעולה, דיסקרטיות, עצמאות, יכולת תיעדוף משימות בסביבה דינמית וריבוי משימות.
• שליטה בעברית ואנגלית ברמת שפת אם.


קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 4.8.26 בשעה 23:59.
תנאי המשרה
• תחילת העסקה – מיידית
• העבודה במשרד הארגון בירושלים, ישנה אפשרות לעבודה היברידית
המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
הרשות תיתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם, ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים.
במהלך תהליך הגיוס יידרשו המועמדים להמציא מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הסף למשרה, ובכלל זה תעודות השכלה, תעודות / רישיונות הסמכה מקצועית ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.
רק פניות מתאימות תיענינה, בהתאם לצרכי רשות החדשנות ושיקול דעתה.

* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.