רכז/ת ממשקים ומשימות למנכ"ל

ניסיון תעסוקתי: 1–3 שנות ניסיון בתפקידי אדמיניסטרציה/שירות/תיאום (אפילו מפיקוד בצבא, הדרכה, או תפקידי שירות לקוחות מתקדמים). ניסיון מוקדם – יתרון, התשוקה והאופי – חובה!
אישיות ואנרגיה: דרייב גבוה, ראש גדול, פלפליות ויכולת "לתקתק" עניינים בזמן אמת בלי להתרגש משינויים של הרגע האחרון.
תקשורת ואינטליגנציה רגשית: יחסי אנוש מעולים, יכולת הנעה של אנשים (במיוחד מול צוות המכירות) בנעימות אך בנחישות.
דיסקרטיות ורגישות: יכולת טיפול בנושאים אישיים ומשפחתיים בדיסקרטיות מלאה ובנעימות.
שליטה טכנולוגית: שליטה מצוינת ב-Excel/Google Sheets (לצורך איסוף וניתוח הנתונים למכירות) וסביבה ממוחשבת.
אוריינטציה שירותית: גישת "No job too small" – נכונות לסייע בכל משימה, מקטנה ועד גדולה, מתוך תפיסה של שותפות.
התפקיד מתאים מאוד למי שנמצא/ת בתחילת הדרך המקצועית ומחפש/ת תפקיד דינמי, מגוון וצמוד למנכ"ל.