רכז/ת גיוס

ניסיון וכישורים נדרשים:

לפחות שנתיים ניסיון כרכז/ת גיוס בחברת השמה / ארגון - חובה

השכלה: תואר ראשון בפסיכולוגיה / מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש – חובה

ניסיון עשיר בראיונות טלפונים ופרונטאליים ויכולות אבחוניות מובהקות.

שליטה בתוכנת אקסל בפרט ויישומי אופיס בכלל.

רקע בענף הביטוח – יתרון משמעותי

ידע בתחום יחסי עבודה וחוקי עבודה – יתרון

בניית תהליכים ועבודה מול ממשקים

נכונות למשרה מלאה

תודעת שירות מפותחת, נכונות לעבודה בסביבה אינטנסיבית, אסרטיביות, יכולת

עבודה עצמאית, יכולת עבודה בצוות