- חסוי -
לחברת השמה מובילה בתחום הטכנולוגי דרושה מנהלת צוות גיוס והשמה,
לתפקיד משמעותי הכולל ניהול צוות רכזות גיוס, עבודה שוטפת מול לקוחות הייטק, הובלת תהליכי גיוס והשמה ועמידה ביעדים.
התפקיד כולל:
ניהול והובלת צוות רכזות גיוס והשמה.
גיוס, קליטה והטמעה של רכזות חדשות.
חניכה, הדרכה וליווי מקצועי של הצוות.
הגדרת יעדים אישיים וצוותיים ומעקב אחר ביצועם.
אחריות על עמידה ביעדי השמה והגדלת תפוקת הצוות.
עבודה שוטפת מול לקוחות החברה מתחום ההייטק.
קבלת משרות חדשות, הבנת צורכי הלקוח ומתן מענה מקצועי ומהיר.
ניהול קשר רציף עם לקוחות, עדכוני סטטוס וקבלת משוב על מועמדים.
עבודה מול מנהלי גיוס ומשאבי אנוש בחברות הייטק.
חלוקת משרות ומשימות לצוות בהתאם לסדרי עדיפויות.
מעקב אחר תהליכי הגיוס מול לקוחות ומועמדים.
עבודה שוטפת עם LinkedIn, לרבות איתור מועמדים, סורסינג ופנייה יזומה למועמדים.
פרסום משרות בערוצי גיוס וברשתות החברתיות והגדלת החשיפה למשרות החברה.
פיתוח מקורות גיוס חדשים ושיפור מתמיד של שיטות האיתור.
בקרה על איכות ומהירות העבודה, לרבות איתור מועמדים, שליחת קורות חיים, ראיונות וקידום מועמדים.
ניתוח נתונים, הפקת דוחות ומעקב אחר ביצועי הצוות.
ניסיון קודם בניהול צוות בתחום הגיוס/השמה - חובה.
ניסיון בגיוס לתחום הטכנולוגי - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה מול לקוחות עסקיים - חובה.
ניסיון בעבודה עם LinkedIn וביצוע סורסינג - חובה.
ניסיון בעבודה עם יעדים ומדדי ביצוע - חובה.
יכולת ניהול, הנעת עובדים והובלת צוות.
יכולת גבוהה לחנוך, להדריך ולהטמיע תהליכי עבודה.
אוריינטציה שירותית ומכירתית.
יכולת ניהול קשרי לקוחות ושימור מערכות יחסים לאורך זמן.
יחסי אנוש מעולים, אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומרובת משימות.
מה אנחנו מחפשים?
מנהלת בעלת יכולות ניהול והובלה, אוריינטציה עסקית ושירותית, היכרות עם עולם הגיוס הטכנולוגי ויכולת להניע צוות לתוצאות.
מישהי שיודעת לנהל אנשים, לבנות קשרים עם לקוחות, להוביל תהליכי גיוס ולהביא להשמות.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.