• איתור, מיון וגיוס מועמדים
• ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
• עבודה שוטפת מול חברות השמה
• שיתוף פעולה עם מנהלי מחלקות וליווי מנהלים מגייסים לאורך תהליך הגיוס
• אחריות מלאה על מערכת הנוכחות – עדכון נוכחות עובדים וסגירת המערכת לקראת שכר
• אחריות על רווחת העובדים, לרבות חלוקת מתנות בחגים ובמועדים
• שותפות בארגון כנסים ואירועי חברה
• קידום פעילויות גיבוש וטיפוח תחושת השייכות וה"גאוות יחידה"
לאחר חפיפה יום עבודה מהבית!
לפחות שנתיים ניסיון קודם בגיוס – חובה
מתאים במיוחד למועמד/ת שמחפש/ת את התפקיד השני שלו/ה ורוצה להשתלב בחברה יציבה לטווח ארוך
יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה – חובה
יכולת עבודה בצוות קטן ונכונות לסייע ולתגבר בעת הצורך
ראש גדול, מוסר עבודה גבוה ואחריות אישית
יכולת עבודה על מספר משימות במקביל
אוריינטציה טובה למערכות ממוחשבות ושליטה ב-Office
טווח שכר
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.