סינון משרות

בחירה מרובה »
תחומים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת
בחירה מרובה »
איזורים
יש לסמן לפחות אפשרות אחת

דרושים אנגלית

חפש משרות
חיפושים קשורים
חזרה לחיפוש מורחב של הביטוי 'אנגלית'

למלון רויאל ביץ תל אביב דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש

לפני 14 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
ישרוטללמלון רויאל ביץ בתל אביב דרוש/ה רכז/ת למחלקת משאבי אנוש
טיפול בכל נושאי משאבי אנוש במלון - ראיונות, קליטות, רווחה, הדרכות פרט שכר ועוד.
דרישות התפקיד:תואר ראשון - חובה
ניסיון במלונאות - יתרון
ידע טוב בסביבה ממוחשבת
יחסי אנוש מעולים
אנגלית ברמה טובה, שפות נוספות יתרון
אפשריות קידום רבות
גמישות ונכונות לעבודה בשעות נוספות
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכז/ת משאבי אנוש
טווח השכר:5000-7000
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ישרוטל


מחפש/ת קריירה חדשה? בוא/י לגייס לחברות פארמה!

לפני 15 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
דנאל- סגלמחלקת הבוטיק של קבוצת דנאל, המתמחה בגיוס לתפקידי הפארמה והביוטק, מחפשת יועצ/ת השמה לניהול דסק מקצועי בתחום ייחודי.
מיקום העבודה: פתח תקווה.

במסגרת התפקיד:
- ביצוע ראיונות עומק פרונטליים למשרות ביניים ובכירות, עבור חברות פארמה.
- ליווי המועמד לאורך התהליך עד לאיושו.
- ניהול תיקי לקוחות.
- התמקצעות מקיפה בעולם הגיוס והמש"א.
- פתיחת משרות ואפיונן.

תנאים מעולים ביניהם- שכר בסיס+ בונוסים, ארוחות מסובסדות, קרן השתלמות, נופש חברה שנתי בארץ או בחו"ל ועוד.
דרישות התפקיד:- תואר ראשון - חובה!
- אנגלית ברמה טובה- חובה
- ניסיון בגיוס ממכון אבחון /חברת השמה - יתרון משמעותי
- נכונות למשרה מלאה + שעות נוספות בעת הצורך!
- כושר שכנוע, מכוונות לעבודה עם אנשים ועבודה על פי יעדים.
שנות נסיון:ללא נסיון
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, מאבחנים
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:דנאל- סגל


רכזת גיוס טכנולוגי /ת לחברת HackerU בבורסה

לפני 17 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
האקר יודרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לניהול והובלת תהליכי גיוס ומקורות גיוס למשרות טכנולוגיות.
במסגרת התפקיד:
אחריות על ניהול תהליכי גיוס למשרות מגוונות, תוך ממשק למול מועמדים, מנהלים וצוות הגיוס בארגון.
איתור מועמדים באמצעות ממשק באמצעות פלטפורמות גיוס מגוונות בין היתר ברשתות החברתית.
פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים לתפקידי מפתח.
ייזום רעיונות יצירתיים ופיתוח מקורות גיוס מתקדמים לאיתור וגיוס מועמדים מתאימים.
אחריות מלאה על תהליך גיוס המועמדים עד קליטה מלאה כעובד חברה.
משרה מלאה, א-ה, 9:00-18:00 / 8:00-17:00
מיקום המשרה ברמת גן סמוך לרכבת.
דרישות התפקיד:ניסיון של שנה לפחות כרכז /ת גיוס טכנולוגית מחברת השמה/ ארגון- חובה
ניסיון מגיוס טכנולוגי- חובה
תואר ראשון רלוונטי- חובה
יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה- חובה!
אנגלית ברמה טובה (בעיקר לקריאה)
*
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, דרום, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:ר"ג
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:האקר יו


למשרד רו"ח פאהן קנה דרושה רכזת מש"א

לפני 18 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
פאהן קנה ושות'למחלקת מש"א במשרד רו"ח דרוש/ה רכזת מש"א עם ניסיון מוכח בגיוס
התפקיד כולל :
ליווי תהליכי גיוס מקצה לקצה הכוללים את כל תהליכי גיוס מיון עובדים.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש כולל: רווחה, ניהול דוחות ואדמיניסטרציה הקשורות למש``א, מתן תמיכה בתהליכים ארגוניים ועוד
העבודה כוללת מתן שירות מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
דרישות התפקיד:השכלה רלוונטית - חובה.
- ניסיון בראיונות עומק טלפוניים וראיונות פרונטליים- חובה
- ניסיון רלוונטי בארגון של מינימום 200 עובדים - יתרון
- ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות- ובפלטפורמות גיוס שונות .חובה
- שליטה ביישומי Office לרבות אקסל – חובה
- אנגלית ברמה גבוהה לרבות קריאה , דיבור וכתיבה
- יסודיות, הקפדה על פרטים, יכולת ארגון ודייקנות בביצוע.
- שירותיות, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה עצמאית ויכולת עבודת בצוות.
- עבודה תחת לחץ וריבוי משימות.
- כושר ביטוי גבוה בעל פה ובכתב.
*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:תל אביב יפו
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:פאהן קנה ושות'


לאתר yad2 דרוש/ה רכז/ת גיוס

לפני 19 שעות
שלח קורות חייםהוסף לסל
yad2לאתר yad2 דרוש/ה רכז /ת גיוס עם ניסיון של עד שנתיים להרחבת צוות הגיוס הקיים.
התפקיד כולל גיוס משלב איתור מועמדים, סינון קורות חיים, ביצוע ריאיונות טלפוניים, זימון לראיונות וכתיבת חוות דעת.
ביצוע Sourcing ברשתות החברתיות ופרסום משרות באתרי דרושים.
עבודה צמודה למנהלים מגייסים, כתיבת תיאורי ודרישות תפקיד.
עזרה למנהלת הגיוס ועבודה על פרויקטים נוספים במידת הצורך.
מדובר על תפקיד התחלתי בארגון.
דרישות התפקיד:ניסיון מוכח של עד שנתיים חובה מחברת השמה או מבית תוכנה.
ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון
היכרות עם תחום ה- Sourcing ברשתות החברתיות – חובה
גיוס באמצעות Head hunting – חובה
מוסר עבודה גבוה, יכולת ניהול עצמי, שירותיות גבוהה, יחסי אנוש מעולים – חובה
אנגלית ברמה טובה מאוד.
משרה מלאה
משרדי החברה נמצאים ליד קניון איילון ובקרבת תחנת רכבת.
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז
מיקום המשרה:ר"ג
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה, משרה חלקית

מנהל/ת פעילות השמה טכנולוגית לעץ השדה השמה

21/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
עץ השדה השמהעץ השדה- השמה עם שורשים , מתרחבת , ופותחת תחום חדש ופעילות חדשה מאפס , מחפשת לגייס לשורותיה , מנהל/ת תחום השמה .

*** לניהול יחידת רווח והפסד עצמאית
** עם ניסיון בגיוס , מכירות /תפעול טכנולוגי
** נכונות לעבודה כעצמאי/ת
דרישות התפקיד:תואר ראשון
ניסיון במכירות /תפעול /גיוס בתחום הטכנולוגיה
יכולת הקמת פעילות מאפס
שליטה בישומי מחשב
יכולת עבודה מול ממשקים מרובים
אנגלית

** לווי אישי ומקצועי ע"י עץ השדה השמה
** עבודה מרתקת עם אופק מקצועי ואישי
שנות נסיון:5-6 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, דרום
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מנהל/ת משאבי אנוש, מנהל/ת גיוס, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:עץ השדה השמה


רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת

21/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
QPOINT Technologiesחברה הנותנת שירותים בתחום הפיתוח והבדיקות מרחיבה את צוות הגיוס.
במסגרת התפקיד: איתור מועמדים, סינון קורות חיים, פרסום ברשתות חברתיות ובאתרי פרסום, ביצוע ראיונות עומק- טלפוניים/פרונטליים, קידום מועמדים ותהליכים ועבודה מול לקוחות.
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס שנה לפחות- חובה
ניסיון בגיוס טכנולוגי--יתרון משמעותי
הכרות בעבודה מול לקוחות מוסדיים/ביטחוניים- יתרון משמעותי
אנגלית ברמה טובה מאוד
בעל/ת מוטיבציה ויכולת עבודה בצוות, רצון להשתלב בארגון בתנופה.
* המשרה פונה לנשים וגברים כאחד
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, יהודה ושומרון
מיקום המשרה:אור יהודה
תחומים:רכזי גיוס, רכז/ת משאבי אנוש, מראיין / מראיינת
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:QPOINT Technologies


דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי (ת"א וחיפה)

21/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
Experis Israelחברת Experis Israel, המובילה במתן פתרונות טכנולוגים לתחומי ההייטק מחפשת רכז גיוס נוסף. התפקיד כולל עבודה מול חברות ההייטק המובילות היום בשוק, הכרת מגוון תפקידים טכנולוגיים מעניינים ומאתגרים, התמקצעות בכלי גיוס ושיטות איתור של מועמדים פוטנציאלים, ביצוע ראיונות עומק, כתיבת חוות דעת, ליווי המועמדים לאורך כל תהליכי הגיוס, ועוד...
תקנים פנויים: חיפה ותל אביב
דרישות התפקיד:ניסיון בגיוס/אבחון- חובה (חצי שנה לפחות)
בוגר/ת תואר ראשון- חובה
אנגלית ברמה טובה- חובה
זמינות למשרה מלאה
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה, ירושלים, צפון, יהודה ושומרון
מיקום המשרה: מספר מקומות
תחומים:מאבחנים, מראיין / מראיינת, רכזי גיוס
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:Experis Israel


מגייס/ת לחב' מפנקת בר"ג-שכר ותנאים מעולים JB-2

21/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
ברק לעסקיםלחברת השמה דינאמית וצעירה עם ווייבים מעולים דרוש/ה מגייס/ת עם נסיון של 1-2 שנים עם רעב ללמוד, להתפתח ולהתקדם!
משרה מלאה בימים א-ה בין השעות 9:00-18:00.
שכר+ בונוסים ותנאים מעולים למתאימים/ות!
התפקיד כולל:
* גיוס למגוון תחומים: טכנולוגיה, בכירים, מטה, שיווק וכספים.
* ציד ופרסום משרות באתרי דרושים וברשתות המדיה השונות
* סינון קורות חיים וניהול מאגרי מועמדים
* ביצוע ראיונות טלפוניים וראיונות עומק
* טיפול בתקציבי גיוס
דרישות התפקיד:* ניסיון קודם בתפקיד מחברת השמה 1-2 שנים.
* ניסיון בגיוס למשרות מגוונות ותחומים שונים.
* אנגלית טובה ברמה מדוברת וכתובה (לא חובה שפת אם)
* עבודה במשרה מלאה+ זמינות לשעות נוספות לפי צורך.
*כושר ביטוי מעולה בע"פ ובכתב.
** יתרון לבעלי/ות תואר ראשון (עדיפות לתחום מש"א)
** יתרון- ניסיון קודם בתחומי טכנולוגיה ובכירים.
**יתרון- ניסיון קודם בגיוס לקוחות חדשים
** המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד!
שנות נסיון:1-2 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:ר"ג
תחומים:רכזי גיוס, מראיין / מראיינת, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:ברק לעסקים


לחברה גלובלית בפתח-תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה

20/01/2020
שלח קורות חייםהוסף לסל
MGS HROלחברה גלובלית בפתח-תקווה דרוש/ה רכז/ת גיוס בכיר/ה (Talent Acquisition Partner).
במסגרת התפקיד:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי גיוס מהקצה אל הקצה למגוון משרות בתחום הפארמה, כימיה, ייצור ותפעול (ממשרות זוטרות ועד למשרות בכירות).
• פתיחת משרות במערכת הגיוס הארגונית לצוות מרכז הגיוס המספק תמיכה תפעולית בתהליכי הגיוס.
• ביצוע ראיונות פרונטאליים, הובלת ימי אבחון וליווי מועמדים לאורך תהליך הגיוס.
• ניהול משא ומתן, מתן הצעת שכר וליווי העובד עד לתהליך הקליטה.
• ליווי מנהלים מגייסים בתהליך קבלת החלטות בתחום הגיוס כאוטוריטה מקצועית.
• עבודה בממשקים מגוונים למול צוות מרכז הגיוס, סורסינג, מנהלים מקצועיים, HR חטיבתיות וכד’.
• לקיחת חלק בישיבות הנהלה והצגת נתוני גיוס חטיבתיים לבעלי עניין.
• עבודה בכפיפות מקצועית למנהלת גיוס ארגונית וכחלק מצוות המגייסות בארגון.
דרישות התפקיד:• תואר ראשון- חובה / תואר שני- יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה- חובה
• ניסיון קודם של לפחות 3 שנים בתפקידי גיוס- חובה
• ניסיון קודם בביצוע ראיונות פרונטליים אבחוניים- חובה
• שליטה בעבודה עם מערכת ה- OFFICE- חובה
• מיומנויות ייעוץ ותקשורת גבוהים, חשיבה עסקית/תהליכית ויכולת הנעת תהליכים.
* אופציה לגמישות בשעות העבודה להורים.
שנות נסיון:3-4 שנים
איזורים:מרכז, שרון, שפלה
מיקום המשרה:פ"ת
תחומים:רכזי גיוס, מאבחנים, רכז/ת משאבי אנוש
היקף המשרה:משרה מלאה
משרות נוספות וכל מה שצריך לדעת על:MGS HRO


* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל
לקבלת משרות באימייל אנא הרשמו כאן:
מעסיק, מחפש עובדים?
עשרות אלפי מועמדים ביום!
פרסם משרות עכשיו!
חברות מובילות באתר
זה עובד!
"גילת רשתות לווין גייסה הרבה מועמדים איכותיים בפורטל דרושים"הילה, מנהלת משאבי אנוש גילת רשתות לווין
פורטל דרושים - לוח דרושים מספר 1 בישראל
מומלץ! קבלו משרות חדשות למייל לפני כולם