עוזר/ת מנהלתי/ת לסמנכ"ל משאבי אנוש, תל אביב

תיאור משרה

אחריות לניהול משרד סמנכ"ל משאבי אנוש כולל ניהול יומנים ולו"ז, תיאום ישיבות ופגישות.
ריכוז וטיפול בפניות גורמי פנים וחוץ כגון: חטיבות, מחוזות, ספקים והמענה להם (כולל ניסוח).
אחריות לניהול הוצאות החטיבה (קופה קטנה) .
תיאום מול גורמים נוספים בארגון ומחוצה לו.
אחריות על מעקב אחר משימות סמנכ"ל משאבי אנוש.
ניהול עצמאי של משימות
סיוע בפרויקטים ובמשימות נוספות בתחום החטיבה, בתיאום ובהנחיית הממונה