- חסוי -
לארגון מוביל דרוש/ה מנהל/ת פיתוח ארגוני ולמידה, להובלת תהליכים חוצי-ארגון בתחום הלמידה, ההכשרה והפיתוח הניהולי, מתוך ראייה אסטרטגית וחיבור לצורכי הארגון.
תחומי אחריות:
* הובלת אסטרטגיית פיתוח ארגוני ולמידה בארגון
* פיתוח, ניהול והטמעה של תוכניות הכשרה, סדנאות ולמידה לאוכלוסיות מגוונות
* פיתוח מנהלים וליווי תהליכי צמיחה ניהולית
* בנייה והובלה של תהליכי הערכת ביצועים ופיתוח מקצועי
* ליווי וניהול פרויקטי הכשרה חוצי-ארגון
* עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים והנהלה בכירה
* השכלה אקדמית רלוונטית – חובה
* שליטה גבוהה באנגלית – חובה
* ניסיון מוכח בפיתוח ארגוני ולמידה – חובה
* ידע וניסיון בפיתוח והעברת הכשרות, סדנאות ותהליכי למידה
* ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים בתחום הלמידה והפיתוח הארגוני
* חשיבה יצירתית וראייה מערכתית
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.