מנהל.ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד

השכלה אקדמית רלוונטית
תואר שני - יתרון
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול והובלת תחום משאבי אנוש בארגון יצרני
ניסיון בעבודה מול ועדי עובדים ויכולת ניהול ממשקים מורכבים - יתרון
ניסיון בליווי ובהובלת תהליכים והטמעת תהליכי שינוי רוחביים- יתרון
ניסיון בעבודה על כלל היבטי משאבי אנוש: גיוס, שימור, פרט ושכר
תקשורת בינאישית מעולה
ראייה מערכתית והבנה בתהליכים פנים ארגוניים
יכולת תכנון, ארגון ובקרה ויכולת עבודה עצמאית

**רק פניות מתאימות יענו