דרוש/ה HR Manager לחברת הייטק באשקלון, להובלת תחום משאבי האנוש בארגון.
תחומי אחריות:
אחריות מלאה על תחום ה-HR בארגון (גיוס כ-15%).
ליווי, ייעוץ והכוונה למנהלים.
הובלת תהליכי Onboarding ו-Offboarding, לרבות טיפול בנושאי דיני עבודה.
אחריות על רווחת העובדים והפקת אירועי חברה.
בנייה, הטמעה ושיפור של תהליכי HR ותהליכים ארגוניים.
דרישות:
1–2 שנות ניסיון בתפקיד HR Generalist / HR Manager.
ידע והיכרות עם דיני עבודה.
אנגלית ברמה גבוהה.
יכולת עבודה עצמאית, הובלת תהליכים ויחסי אנוש מצוינים.
יתרון:
ניסיון בגיוס טכנולוגי.
ניסיון בחברת הייטק/סטארטאפ.
ניסיון בפיתוח ארגוני ובעבודה מול הנהלה בכירה.
* משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.